Si une entrée dans le cahier de travail est mal saisie, elle doit être corrigée. Dans chaque cas individuel, cela se fait selon ses propres règles conformément à la loi. Tout cahier de travail se compose de trois parties: informations sur l'employé, informations sur le travail, informations sur les récompenses.
Instructions
Étape 1
Si les informations sur l'employé sont mal renseignées ou si elles ont changé, les données précédemment saisies sont barrées d'une ligne, de nouvelles sont écrites. Des liens vers des documents de changement sont écrits à l'intérieur de la couverture, la signature du responsable et le sceau de l'organisation sont apposés.
Étape 2
En cas d'erreur dans l'orthographe du nom, du patronyme ou du nom de famille, rayez l'orthographe incorrecte d'une ligne, écrivez la bonne. Mettez le sceau et la signature "Croyez le corrigé".
Étape 3
Lorsqu'un employé a une formation et une spécialité différentes, saisissez-le sur la page de titre, séparé par des virgules des données précédentes. Il n'est pas nécessaire de marquer la présence de diplômes.
Étape 4
Les informations de travail saisies de manière incorrecte doivent être corrigées immédiatement. Ceci est corrigé par l'employeur ou le nouvel employeur sur la base des documents de l'ancien lieu de travail. En cas de perte de documents confirmant l'enregistrement, une correction est effectuée sur la base des indices des témoins (par décision de justice, dans les cas extrêmes).
Étape 5
Le barré ne peut pas être fait dans les enregistrements de travail. Il est simplement entré que l'entrée sous un certain numéro n'est pas valide, et l'entrée souhaitée est effectuée. Il est nécessaire d'indiquer le numéro de la commande ou du document sur la base duquel la nouvelle saisie a été effectuée.
Étape 6
En cas de licenciement illégal ou en cas d'échec de la transition vers un autre emploi, ils sont corrigés de la manière ci-dessus.
Étape 7
En cas de licenciement illégal en vertu de l'article, à la demande du salarié, un duplicata du carnet de travail peut être délivré.
Étape 8
Les corrections sur les récompenses sont faites de la même manière que sur le travail. En bas, il est écrit que l'entrée sous tel ou tel numéro n'est pas valide, puis l'entrée correcte est effectuée.
