Pourquoi les employeurs préfèrent-ils les athlètes lors de l'embauche? Il existe un certain nombre de raisons spécifiques. De plus, les avantages des employés physiquement développés ne résident pas uniquement dans des muscles plus forts. Ils ont aussi d'autres atouts.
La passion du sport est en effet très valorisée par les employeurs. Et le point ici n'est pas seulement, et peut-être pas tellement, dans la santé et l'endurance physique que procure l'exercice régulier.
Un employé intelligent et énergique fait bonne impression sur les clients potentiels, ce qui augmente les chances d'augmenter les bénéfices de l'entreprise.
Les athlètes au bon moment savent être rassemblés et concentrés sur la résolution de n'importe quel problème, leur concentration de forces et d'attention, contrôlée par leur volonté, a été élaborée dans les gymnases depuis de nombreuses années d'entraînement et de compétition.
Les athlètes savent allouer et contrôler le temps, car dès l'enfance, ils ont dû combiner école, devoirs, repos et entraînement.
Esprit et force
L'intellect d'un athlète a le meilleur potentiel - l'augmentation du flux sanguin causée par le travail actif des muscles active également la circulation cérébrale, dilate et renforce les vaisseaux sanguins, le cerveau est mieux alimenté en oxygène.
L'endurance physique d'un athlète est bien supérieure à celle d'une personne ordinaire. Le soir, tout le monde est épuisé, et il est frais, comme un concombre, et ne travaille pas plus mal que le matin.
Une apparence soignée et élégante des employés est un attribut indispensable de toute entreprise qui se respecte; signe de son travail clair et bien coordonné. Si le visage de l'entreprise est nécessaire, l'athlète sera très probablement choisi pour la séance photo.
Mode de vie
La santé d'un athlète est plus forte, ce qui signifie qu'il est moins susceptible de tomber malade - il n'est pas nécessaire de payer des congés de maladie. Cela semble cynique, mais un bon leader en tient toujours compte s'il se soucie de la prospérité de l'entreprise. De plus, la maladie de l'employé entraîne la nécessité de confier temporairement à quelqu'un d'autre son domaine de travail, ce qui est toujours mauvais pour l'entreprise.
Dès l'enfance, les athlètes apprennent à écouter et à comprendre l'entraîneur et à exécuter clairement les tâches assignées. Ce sont des interprètes idéaux, ce qui est particulièrement apprécié par les employeurs. Ils n'ont pas l'habitude de prendre soin d'eux-mêmes et d'économiser de l'énergie. Et en tant que leaders, ils sont bons - ils tireront tout le jus de leurs subordonnés afin d'obtenir le résultat souhaité. Comme au gymnase.
L'habitude de suivre le régime fait que l'athlète ne sera jamais contrarié et handicapé en raison d'une soudaine sensation de faim au milieu de la journée de travail. Il aura toujours le temps de se rafraîchir à temps et sera toujours en forme.
Une haute estime de soi ne vient pas par elle-même des athlètes - elle est favorisée par les victoires dans les compétitions sportives. Une personne qui est délibérément déterminée à gagner et qui a confiance en elle est une aubaine pour tout employeur.
