On pense qu'aucun employeur n'embauchera une femme enceinte. Mais élever un bébé n'est pas du tout un plaisir bon marché. Et si vous avez besoin d'argent, alors vous avez besoin de travail. Où aller pour obtenir de l'aide ? A la bourse du travail.
Nécessaire
- - Le passeport;
- - carnet de travail (ou un document de remplacement confirmant les qualifications professionnelles);
- - diplôme de fin d'études ou certificat d'études;
- - une attestation du dernier lieu de travail sur l'importance du salaire mensuel moyen des 3 derniers mois;
- - attestation d'assurance pension;
- - AUBERGE.
Instructions
Étape 1
Si vous avez été licencié, contactez votre service local pour l'emploi dans les 14 jours suivant votre licenciement. Si vous n'avez jamais travaillé auparavant, vous avez le droit de rejoindre la bourse du travail à tout moment avant que l'âge gestationnel n'atteigne 30 semaines. Emportez avec vous les documents requis. Ils vous enregistreront le jour de votre demande.
Étape 2
Attendez-vous à ce que dans les 10 jours suivant la date d'inscription, il vous soit proposé 2 options de travail, correspondant à votre formation, votre expérience et vos souhaits. Ils peuvent également proposer de participer au service communautaire. Demandez à l'employé du service de l'emploi s'il est possible d'améliorer ses qualifications ou de suivre une formation dans n'importe quelle spécialité. La bourse du travail prévoit la possibilité de formation gratuite pour les candidats. Si votre objectif n'est pas de trouver un emploi pendant que vous êtes enceinte, c'est un très bon scénario.
Étape 3
N'oubliez pas que si vous n'avez pas trouvé d'emploi convenable dans les 10 jours, après cette période, le service de l'emploi vous inscrit comme chômeur. En conséquence, attendez-vous à recevoir des allocations de chômage. Son montant est de: - 75 % du salaire mensuel moyen pendant 3 mois au dernier emploi des 3 premiers mois de la période de chômage; - 60 % - les 4 mois suivants; - 45 % - les mois restants de la période. Dans le même temps, le montant de la prestation versée ne peut être supérieur au montant maximum établi par le gouvernement de la Fédération de Russie, ni inférieur au montant minimum. Si vous avez été envoyé à des cours, l'indemnité ne sera pas versée, auquel cas une bourse est fournie.
Étape 4
Ne présumez pas qu'en vous inscrivant, vous pourrez recevoir des prestations et ne vous soucier de rien. Après tout, si vous refusez deux fois les postes vacants proposés, vous serez radié du registre. Vous ne pouvez obtenir à nouveau le statut de chômeur qu'au bout d'un mois. Par conséquent, demandez-vous s'il vaut la peine d'informer l'inspecteur de la bourse du travail et l'employeur potentiel de votre situation « intéressante ». Peut-être qu'un employé du service de l'emploi vous rencontrera à mi-chemin et que vous «resterez» en bourse jusqu'au décret, mais il y a aussi une chance de trouver un emploi.
Étape 5
Lorsque l'âge gestationnel atteint 30 semaines, fournissez le certificat approprié de la clinique prénatale à l'inspecteur de la bourse du travail et partez en congé de maternité. Sachez que vous ne percevrez pas d'allocations de chômage pendant le congé de maternité. Contactez la Sécurité sociale pour les prestations après la naissance de votre bébé.
