Le gestionnaire de contenu est engagé dans le remplissage des sites avec du contenu - articles, actualités, critiques, dessins, etc. Dans certains cas, le gestionnaire de contenu peut être responsable de la promotion interne et externe du site. En outre, les responsabilités incluent souvent l'exécution d'ordres sur les échanges de liens.
Le gestionnaire de contenu doit maîtriser les programmes Excel et Word. Dans son travail, il aura besoin de connaissances de base en HTML, d'aptitudes à travailler avec divers éditeurs graphiques.
Si le gestionnaire de contenu connaît les langages de programmation, c'est un plus non négligeable. L'écriture de vos propres scripts peut simplifier les actions de routine, réduisant ainsi le temps nécessaire pour les terminer.
Un gestionnaire de contenu doit connaître les principes de fonctionnement des différents "moteurs" - systèmes de gestion de contenu. Si les mots "Drupal", "Wordpress", "Joomla", "Dle" prêtent à confusion, alors ce travail ne convient clairement pas à une personne.
Si le projet est de grande envergure, l'entreprise peut se permettre d'embaucher un rédacteur en chef et un rédacteur. Sur les petits sites, le gestionnaire de contenu est responsable des fonctions de ces spécialistes. Il devra rédiger des articles informatifs et bien optimisés. Et aussi pour préparer des communiqués de presse et des critiques à publier sur d'autres sites.
Un gestionnaire de contenu qui travaille dans un grand projet très rentable reçoit 700-1000 $. Cependant, les offres à 50 $ par mois sont plus courantes. Habituellement, pour ce genre d'argent, un gestionnaire de contenu est embauché pour un nouveau petit site, dont le contenu ne prend pas beaucoup de temps. Il est donc possible de travailler simultanément sur plusieurs projets.
