Le travail de bureau n'est pas toujours la meilleure option possible: quelqu'un ne peut pas travailler sur un horaire serré pour des raisons de santé ou des raisons familiales, et quelqu'un est simplement mal à l'aise d'aller travailler tous les jours, sauf le week-end, surtout quand un retard de quelques minutes peut faire face une amende ou une réprimande. Cependant, il existe une bonne alternative - le travail à domicile.
Avantages du travail à domicile
Le télétravail ou le travail à domicile devient un moyen de plus en plus populaire de gagner de l'argent. De nombreuses entreprises, notamment occidentales, ont vite compris tous les avantages du fait que leurs employés n'auraient pas besoin d'emploi, mais pourraient exercer leurs fonctions professionnelles sans quitter leur domicile. Les avantages des employés dans ce cas sont également évidents, car le travail à distance, en règle générale, vous permet de planifier plus librement votre journée, en plus de gagner du temps sur le chemin du bureau.
Naturellement, tous les types d'activités ne peuvent pas être effectués sans quitter l'appartement, cependant, beaucoup peuvent trouver quelque chose à leur goût. Tout d'abord, ceux dont les activités sont liées à l'informatique et aux textes préfèrent travailler à domicile. Programmeurs, rédacteurs, concepteurs de sites Web, journalistes, traducteurs, relecteurs - tous ne peuvent venir qu'occasionnellement au bureau pour planifier des réunions et des réunions, et effectuer le travail créatif principal à la maison. De plus, les directeurs commerciaux actifs, les agents de publicité, les agents immobiliers, en général, tous ceux qui n'ont besoin que d'un téléphone et d'un ordinateur avec Internet pour travailler peuvent travailler à distance.
De nombreuses offres d'emploi à domicile sont faites par des escrocs. Le signe principal d'une arnaque est l'obligation de payer pour la formation ou les fournitures nécessaires pour commencer.
Problèmes et inconvénients
Outre les avantages incontestables de telles activités, le travail à distance présente également certains inconvénients. Pour de nombreuses organisations, il est beaucoup plus habitué à voir leurs employés au bureau, car cela permet un contrôle plus efficace du processus de travail et de la discipline. Par conséquent, tous les employeurs n'acceptent pas un format à distance. En conséquence, la plupart des personnes travaillant à domicile ne travaillent pas dans le personnel de l'organisation, mais sur une base contractuelle, ce qui offre beaucoup moins de garanties sociales. De plus, dans ce cas, en règle générale, nous ne parlons pas d'ancienneté, d'assurance maladie, de salaire "blanc".
Sur les échanges dits "freelance" sur Internet, vous pouvez trouver de nombreuses offres, aussi bien en télétravail ponctuel qu'en CDI. En règle générale, les services de traducteurs, de programmeurs Web, d'auteurs d'articles sont toujours inclus dans le prix.
Un autre problème majeur du télétravail peut être le manque de discipline interne. Après tout, l'environnement de bureau vous prépare à l'environnement de travail, vous permettant de vous concentrer sur des tâches spécifiques, tandis qu'à la maison, il y a presque toujours des distractions telles que des tâches ménagères ou une émission télévisée intéressante. Pour vous assurer que la qualité du travail à distance ne diminue pas, vous devez être en mesure de planifier correctement une journée de travail, en donnant la priorité aux objectifs vraiment importants. Sinon, vous ne pourrez peut-être pas terminer le travail à temps, ce qui entraînera des commentaires négatifs de la part des employeurs, ce qui signifie qu'il sera plus difficile de trouver un nouvel emploi.
