De nombreuses entreprises ont besoin d'un spécialiste dont les tâches, en plus de conduire un véhicule, sont les suivantes: prendre la cargaison à l'entrepôt, surveiller son placement dans le véhicule, observer la cargaison avant sa livraison et la remettre au destinataire, après avoir correctement rempli tous les documents nécessaires.
Ce sont les principales responsabilités d'un transitaire. En outre, d'autres peuvent être imposées, qui sont prévues par son contrat de travail ou une convention de prestation de services rémunérés.
C'est en raison du fait que de nombreux conducteurs ne sont pas familiarisés avec ces conditions de travail qu'ils quittent leur activité professionnelle après un certain temps. Par conséquent, il est assez courant d'accepter un employé pour un stage pour la première fois. Cela permettra à la fois au conducteur lui-même de comprendre les nuances de la profession et de comprendre si cela lui convient ou non, et à l'employeur de choisir lui-même un employé qui lui convient.
Les principaux employeurs d'un chauffeur-transitaire sont les entreprises manufacturières, les transporteurs ou les entreprises de distribution, souvent les entreprises de livraison de nourriture ont recours à leurs services lorsque leurs propres coursiers ne peuvent pas faire face au volume de travail.
Une caractéristique qu'un futur transitaire doit prendre en compte est qu'il deviendra une personne financièrement responsable. C'est-à-dire qu'à partir du moment où la marchandise est acceptée et jusqu'à ce qu'elle soit déchargée chez le destinataire, c'est lui qui sera responsable de sa sécurité. Lorsque vous rédigez un contrat de responsabilité, lisez attentivement toutes les conditions et ne le signez qu'ensuite. Cela évitera des problèmes à l'avenir.
L'avantage de ce travail est l'horaire irrégulier. D'une part, l'absence d'un emploi du temps clair permet de combiner ce travail avec un complément de revenu. Les conducteurs planifient généralement eux-mêmes leurs itinéraires. Le temps de repos dépendra également de la vitesse de travail.
Conditions requises pour la profession de commissionnaire de transport
Comment les employeurs veulent-ils voir leur futur chauffeur-transitaire ? Tout d'abord, ils doivent être alphabétisés, éduqués, sociables, polis - cela présentera l'entreprise sous le meilleur jour possible. Le chauffeur-transitaire est tenu d'avoir une apparence représentative, puisqu'il est le visage de son entreprise et l'opinion que le destinataire se fera sur l'entreprise dans son ensemble peut dépendre de lui.
De plus, il faut faire preuve de prudence dans la vérification et le remplissage de la documentation, ce qui évitera des problèmes et des conséquences négatives pour le transitaire. De plus, il ne lui sera pas superflu de faire attention, car cela le protégera contre les problèmes de sécurité de la cargaison et de propreté du remplissage de la documentation. Vous devrez être en bonne forme physique pour charger une cargaison, et la conduite constante nécessite de renoncer à l'alcool.
Ainsi, ce métier requiert à la fois des capacités mentales et physiques. Mais elle sera en mesure d'apporter de bons bénéfices, et en plus, les bons travailleurs peuvent compter sur l'évolution de leur carrière.
