Que Faire Si Le Travail Est Perdu

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Vidéo: Que Faire Si Le Travail Est Perdu

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Anonim

La perte d'un cahier de travail peut se transformer en de sérieux ennuis pour son propriétaire. La restauration de ce document demande du temps et des efforts, il doit donc être traité immédiatement après la découverte de la perte.

Que faire si le travail est perdu
Que faire si le travail est perdu

Pensez à la faute de qui et dans quelles circonstances le livre a été perdu. S'il a disparu pendant la période où vous étiez officiellement employé, cela signifie que c'est la faute de l'employeur. Attention: même si un employé du service RH vous l'a remis entre les mains et que vous l'avez perdu, la faute en sera toujours à l'employeur. Le fait est que pendant qu'une personne travaille dans une organisation, on ne peut lui remettre qu'une copie certifiée conforme du livre, mais pas le cahier de travail lui-même. Dans ce cas, tous les tracas de la restauration du document incombent à l'employeur.

Si l'employeur licencie un employé, mais refuse en même temps de lui délivrer son carnet de travail ou de prendre des mesures pour le restaurer, vous devez saisir d'urgence un tribunal. Le Code du travail de la Fédération de Russie prévoit une amende pour chaque jour où l'employeur conserve le carnet de travail d'un employé licencié.

Si vous avez vous-même perdu votre classeur, commencez de toute urgence à le restaurer. Contactez la dernière organisation dans laquelle vous avez officiellement travaillé et demandez-en une nouvelle. Vous devrez rédiger une demande et dans les 15 jours suivant son dépôt, l'ancien employeur devra vous remettre un nouveau cahier de travail.

Dans le cas où l'organisation dans laquelle vous travailliez auparavant n'existe plus, vous devrez contourner vous-même tous les anciens employeurs en leur demandant de vous délivrer une confirmation écrite de l'expérience de travail. Visitez ensuite les Archives de l'État. Vous y recevrez des documents confirmant votre expérience de travail dans des organisations déjà liquidées.

Vous pouvez également contacter la Caisse de pension. Tout employeur qui embauche officiellement un employé enregistre un contrat de travail avec lui. Ainsi, vous pouvez obtenir gratuitement toutes les informations dont vous avez besoin 10 jours après avoir soumis une demande à la Caisse de pension et reconstituer votre cahier de travail.

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