Une maternité heureuse est souvent éclipsée par des employeurs sans scrupules. Malgré le cadre législatif clairement réglementé, il arrive que les jeunes mères ne perçoivent pas d'allocations. La même situation peut se présenter avec d'autres prestations, mais elle peut être résolue en sachant où aller.
Instructions
Étape 1
Si les prestations d'invalidité temporaire ne sont pas versées, il convient de se référer au règlement sur la procédure d'octroi des prestations d'assurance sociale de l'État. Selon ce document, l'employeur est tenu d'organiser le versement des prestations d'invalidité temporaire. Contactez l'Inspection nationale du travail avec une déclaration de violation des droits, contactez également le bureau du procureur. Si vous voulez que des mesures de responsabilité appropriées soient appliquées à l'employeur, allez en justice.
Étape 2
Si les prestations ne sont pas versées aux citoyens avec enfants, contactez l'employeur avec une demande écrite. Si cela ne vous aide pas, n'hésitez pas à vous rendre à l'Inspection nationale du travail, écrivez une déclaration au tribunal. Si cela vous convient, contactez l'organe territorial de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.
Étape 3
Si les prestations qui ont été enregistrées auprès du service de protection sociale de la population ne sont pas versées, vous devez d'abord adresser une demande au chef de l'unité. Si les résultats ne peuvent être obtenus, rédigez les demandes par écrit, documentez tous les appels aux fonctionnaires et intentez une action en justice.
Étape 4
Quelle que soit la prestation attribuée, si ce type de soutien est légalement accordé à un citoyen, les droits doivent être défendus. Communiquez avec un avocat, payez les services d'escorte et, lors du dépôt d'une réclamation en justice, présentez une demande de remboursement des frais d'un professionnel. Parfois, une seule mention d'un avocat permet de résoudre rapidement le problème du non-paiement des prestations.
