Souvent, afin de recevoir certains avantages ou d'autres objectifs, une personne doit être prouvée qu'elle ne travaille pas, et il existe plusieurs façons de le faire. La preuve principale est le cahier de travail, qui est dans la personne. Pour les travailleurs, il est conservé au service du personnel de l'entreprise.
Instructions
Étape 1
Comme vous le savez, de nouvelles modifications ont été apportées à la législation du travail. Un salarié peut être accepté sans carnet de travail et délivré dans une nouvelle entreprise. Pour ce faire, vous devez obtenir une déclaration du demandeur concernant la perte d'emploi. À cet égard, entre les mains de la population, il peut y avoir tout un tas d'institutions du travail dans différentes entreprises. Par conséquent, la présence d'un travailleur ayant un dossier de licenciement n'est pas une preuve directe qu'il ne travaille pas.
Étape 2
Si vous êtes à la bourse du travail et avez le statut de chômeur, alors tout est simple. Obtenez un certificat attestant que vous percevez des allocations de chômage et que vous êtes au chômage.
Étape 3
L'ensemble de la population active est prélevé sur les cotisations au fonds de pension et l'impôt sur le revenu est perçu, qui est enregistré au bureau des impôts. Un certificat attestant que vous ne travaillez pas peut être obtenu auprès d'un fonds de pension ou de l'administration fiscale. Vous recevrez un certificat à partir duquel les déductions en votre nom ne sont pas reçues.
Étape 4
Si vous êtes en congé de maternité ou en congé parental, l'attestation peut être obtenue auprès de votre employeur, auprès de l'entreprise duquel vous avez pris le congé indiqué.
Étape 5
Ne travaillant pas en raison de la réduction ou de la fermeture de l'entreprise, vous pouvez obtenir un certificat confirmant votre réduction ou la fermeture de l'entreprise.
Étape 6
Généralement, un certificat du bureau des impôts suffit pour prouver que vous ne travaillez pas.
