Avant de parler d'évolution de carrière, vous devez faire très attention à ce qui vous empêche de gravir les échelons de votre carrière. Le caractère d'une personne est conçu de telle manière que tant que vous n'enlevez pas le négatif, le positif ne viendra pas. Par conséquent, il est si important de trouver en vous ce qui interfère avec votre carrière et de le refaire complètement à l'opposé.
Il arrive souvent qu'un bon spécialiste reste longtemps au même endroit, sans aucune amélioration de sa carrière, alors que des collègues plus jeunes se sont déjà hissés de deux ou trois échelons au-dessus de lui. Quel pourrait être le piège ? Les psychologues disent que la raison réside dans le comportement humain.
Quelles erreurs empêchent une personne de réussir sa carrière ?
1. Il ne fait pas de publicité pour son propre travail. Vous pouvez obtenir des résultats fantastiques dans votre travail, mais si personne ne le sait, personne ne pourra évaluer votre travail. Cela signifie qu'il n'y aura pas d'augmentation des points de réputation, que le salaire n'augmentera pas et que la carrière stagnera. Regardez de plus près les collègues les plus performants: ils rapportent probablement à leurs patrons toutes leurs réalisations, même si elles semblent insignifiantes à première vue.
2. Il utilise un comportement défensif Lorsque vous entendez des critiques, comment y répondez-vous ? Prenez-vous une position défensive, commencez-vous à vous défendre et cherchez-vous des excuses ? Sachez - à ce moment-là, vous mettez un terme à votre carrière, car avec quelqu'un qui ne peut pas répondre calmement aux commentaires, beaucoup de gens ne voudront pas traiter avec. En conséquence, les patrons accepteront votre façon de travailler, cesseront de vous donner des conseils sur la façon d'améliorer votre travail et ne vous considéreront plus comme un candidat à une promotion.
3. Il commet des actions irréfléchies Les décisions impulsives sont très nocives pour la carrière: vous avez sauté du bureau à cause d'une remarque acerbe de votre patron, sous une forme dure vous avez refusé de partir en voyage d'affaires ou de changer de lieu de travail. Cela suggère que les émotions passent avant l'esprit et que ces personnes ne peuvent pas être responsables d'un grand domaine de travail, en particulier pour d'autres personnes. Par conséquent, il n'y aura pas non plus d'évolution de carrière ici.
4. Il a peur Il a peur de "se démarquer" et pense que cela mérite une réputation positive. Cependant, l'indécision est plus susceptible d'affecter négativement une carrière. Si vous êtes fermement convaincu qu'une mauvaise décision a été prise ou que le projet du département se dirige vers une fin catastrophique, n'hésitez pas à en parler, car c'est dans l'intérêt de tous. Vous ne devriez pas non plus avoir peur de dire que vous méritez une augmentation de salaire pendant longtemps si vous en êtes sûr. Ne vous attendez pas à ce que le patron le découvre, c'est dans votre intérêt. N'ayez pas peur de faire des erreurs, car les gens apprennent de leurs erreurs. Ils disent que deux invaincus sont donnés pour un battu - l'expérience dans le travail est si importante. Et un employé expérimenté qui a traversé toutes les étapes du succès et de l'échec avec toute l'équipe est très apprécié.
5. Il n'aime pas travailler en équipe Aujourd'hui, dans toutes les institutions et entreprises, l'esprit d'équipe et la capacité de remplacer d'autres salariés sont très valorisés. Par conséquent, si vous essayez de vivre dans l'isolement, vous pouvez "tomber hors du courant", ce qui signifie - tomber hors de la vue des autorités. Quelqu'un qui n'est pas vu n'est pas promu dans l'échelle de carrière. Il n'est pas nécessaire de s'efforcer de devenir l'âme de l'entreprise, mais il doit y avoir un intérêt élémentaire à la vie de l'équipe.
6. Il n'élève pas son niveau professionnel. Il ne lit pas de magazines spécialisés, ne s'intéresse pas aux innovations dans son domaine et ne peut donc pas maintenir une conversation sur ce sujet. Il s'agit d'une erreur flagrante qui entraînera une baisse catastrophique de votre réputation et l'incapacité d'obtenir une promotion dans un proche avenir.
