Si vous n'êtes pas satisfait du salaire, du climat moral dans l'équipe et des opportunités de carrière dans cette entreprise sont déjà épuisées, il est temps de penser à trouver un nouvel emploi. Cela peut être fait en utilisant un curriculum vitae affiché sur les sites d'emploi, ou en répondant à une annonce dans un journal ou sur Internet. Vous pouvez parler à l'avance avec l'employeur par téléphone ou directement lors de l'entretien, mais, dans tous les cas, vous devez l'intéresser.
Instructions
Étape 1
Ne vous fiez pas à un comportement impromptu. Avant de parler, réfléchissez aux questions que vous pourriez être le plus susceptible de vous poser. Vous pouvez même écrire les réponses sur papier. Dites-les-vous plusieurs fois.
Étape 2
En savoir plus sur l'entreprise qui vous intéresse. Réfléchissez à la façon dont votre expérience, vos connaissances et vos qualités personnelles peuvent intéresser l'employeur, comment vous pouvez vous démarquer des autres candidats. N'oubliez pas les relations d'affaires que vous avez réussi à acquérir, cela peut aussi être votre plus.
Étape 3
Entamez une conversation avec un employeur avec des données personnelles. Lorsque vous parlez d'âge, mentionnez le nombre d'années et non la date de naissance. Si vous avez une inscription temporaire, n'oubliez pas de l'indiquer. Énumérez brièvement votre expérience de travail, énumérez mieux les lieux de travail et les postes qui sont pertinents pour cette offre d'emploi.
Étape 4
Dans le cas où la formation que vous avez reçue répond aux exigences, vous pouvez marquer votre réussite scolaire, donner des informations sur la formation complémentaire reçue, les cours de formation avancée, mais sans détails - si nécessaire, l'employeur posera lui-même des questions supplémentaires.
Étape 5
Parlez-nous de vos connaissances et compétences professionnelles, notez les avantages et les points forts qui peuvent être recherchés dans ce poste. Il n'est pas nécessaire de tout lister d'affilée, de mettre en évidence les plus intéressantes qui correspondent probablement au profil de cette entreprise et montreront à quel point vous correspondez au poste vacant.
Étape 6
Reportez-vous aux informations sur l'entreprise que vous avez reçues et apprises. L'employeur doit avoir l'impression que vous êtes motivé pour y travailler.
Étape 7
Écoutez attentivement l'interlocuteur, posez-lui des questions sur l'entreprise et les responsabilités du poste. Demandez comment et où vous pourrez montrer vos compétences et vos connaissances, ce que vous devez savoir en plus, ce qu'il faut apprendre. Vous pourrez voir à quel point ce poste vous convient, et l'employeur verra votre intérêt pour le poste proposé.
