Aujourd'hui, la recherche d'emploi est impossible sans une connaissance absente de l'employeur, et elle se fait généralement en envoyant au candidat son curriculum vitae. Un CV bien rédigé ouvre la voie à de nombreuses grandes entreprises, même pour les jeunes employés.
Instructions
Étape 1
Le mot « résumé » a des racines françaises et signifie « résumé ». Aujourd'hui, un curriculum vitae est compris comme une brève description des réalisations et des qualités professionnelles du candidat, qui vise à intéresser l'employeur, à créer une opinion positive sur l'employé potentiel et à organiser une rencontre personnelle.
Le CV crée la première impression du candidat, qui est le moment le plus important pour rencontrer un recruteur. Habituellement, il ne dépasse pas le volume de deux feuilles imprimées au format A4 et ne devrait pas prendre plus de 4 à 5 minutes pour le lire.
Étape 2
La plupart des curriculum vitae suivent, sinon une structure claire, alors une séquence de points obligatoires. Il s'agit d'une indication complète du nom, prénom et patronyme, date de naissance, contacts (qui comprennent non seulement les numéros de téléphone, mais aussi les e-mails, fax et autres moyens de communication). Ensuite, le candidat doit indiquer le but de son curriculum vitae - par exemple, obtenir un certain poste dans cette entreprise. Il est obligatoire d'indiquer la formation et l'expérience professionnelle au cours des 10 dernières années par ordre chronologique. En l'absence d'expérience professionnelle (pour les diplômés universitaires), des stages, des cours supplémentaires et des formations sont décrits.
Étape 3
De nombreux demandeurs d'emploi accordent une grande attention à ces dernières sections - informations supplémentaires et personnelles, mais récemment, les recruteurs n'ont pas recommandé de se concentrer sur elles. Ils doivent indiquer les informations minimales que l'employeur doit réellement connaître - connaissance des langues, présence d'un permis de conduire et d'une voiture, possession d'un ordinateur et d'autres équipements de bureau. Parmi les qualités personnelles, celles qui sont liées au travail (dévouement, professionnalisme, etc.) sont indiquées.
Étape 4
Il est mal vu d'indiquer le salaire souhaité, de poster une photo (bien sûr, si l'employeur ne l'exige pas) et de se vanter.
Les points importants de la rédaction d'un curriculum vitae comprennent l'alphabétisation, l'absence d'erreurs et le style officiel de présentation.
