Un CV est une carte de visite qui présente l'employeur au futur employé. C'est ce document qui joue un rôle important dans la recherche d'un emploi. Le CV doit être rédigé de manière à ce que le manager l'étudie et s'exclame: « C'est la personne que je veux voir occuper le poste !
Instructions
Étape 1
Avant de commencer à rédiger votre CV, présentez-vous au responsable d'une organisation. Comment voyez-vous un employé à ce poste? Essayez de mettre en évidence en vous ces qualités et de montrer les réalisations qui sont importantes pour ce travail particulier. Mais vous ne devriez pas en inventer et vous en attribuer de faux, car à l'avenir, cela sera révélé.
Étape 2
Le poste dans le CV doit être clairement indiqué, c'est-à-dire exactement celui pour lequel vous postulez, par exemple, si vous êtes venu pour un entretien pour le poste de comptable, le CV ne doit pas contenir « économiste ». Il est également très important de se familiariser avec toutes les exigences de l'employeur et de faire un CV le plus proche possible d'eux. Plus vous avez de correspondance, plus vos chances de succès sont élevées.
Étape 3
De plus, il est nécessaire d'indiquer les lieux de travail précédents, et ils doivent être indiqués dans l'ordre chronologique, en commençant par le dernier. L'éducation est écrite dans le même ordre, dans cette section, il est nécessaire d'indiquer les années d'études, le nom même de l'établissement d'enseignement, de la faculté et de la spécialité. Si vous avez suivi des cours, c'est un plus et ils doivent également être saisis.
Étape 4
Lors de la rédaction d'un CV, n'incluez pas d'informations inutiles, cela ne fera que le surcharger. Il suffit d'indiquer les principales qualités et réalisations. Mais même une petite quantité d'informations peut effrayer l'employeur, car cela peut être la raison de votre manque de professionnalisme ou un indicateur de paresse.
Étape 5
N'oubliez pas d'indiquer vos coordonnées, à savoir: nom, prénom, patronyme et tous les numéros de contact. Regardez l'alphabétisation du CV, si vous pensez que l'employeur ne le regarde pas, vous vous trompez. C'est précisément l'analphabétisme qui frappe d'abord l'œil. Un grand nombre de passe-temps et de loisirs énumérés peuvent également effrayer l'employeur. Il est préférable de se concentrer sur les qualités personnelles, par exemple, vous pouvez indiquer l'existence de droits.
Étape 6
Lorsque vous remplissez la section sur le salaire souhaité, analysez soigneusement et réfléchissez, car un montant «exorbitant» peut effrayer votre employeur, et trop bas - faites penser que vous, en tant que professionnel, n'êtes pas du tout, car vous valorisez votre travailler si bas. Choisissez le juste milieu.
Étape 7
Il y a aussi certains points qui ne devraient jamais être indiqués, par exemple, n'écrivez pas "Je ne parle pas de langues étrangères". Il est nécessaire de l'écrire uniquement si le modèle contient un tel élément.
Étape 8
Et n'oubliez pas que votre CV doit être facile à lire.
