Si une offre d'emploi ne vous convient pas pour une raison ou une autre, vous avez le droit de la refuser. Il vaut mieux ne pas tarder avec cela: plus tôt l'employeur défaillant apprendra qu'il ne doit pas compter sur vous, mieux ce sera. Le refus doit être formulé avec politesse et tact.
Nécessaire
- - compétences en communication;
- - email ou téléphone.
Instructions
Étape 1
Une fois que vous avez décidé que l'offre ne vous convient pas, informez-en l'employeur défaillant. Qu'il consacre son temps à trouver d'autres candidats.
Étape 2
Si vous avez un accord avec le représentant de l'employeur défaillant selon lequel il vous appellera ou vous contactera d'une autre manière, attendez ce moment et signalez votre décision au tout début de la conversation.
Sinon, initiez vous-même le contact.
Étape 3
La méthode de communication dépend de la façon dont vous avez communiqué avec les représentants de l'employeur dans le passé. Il est optimal d'utiliser celui que vous avez pratiqué le plus souvent: si le téléphone, appelez, si l'e-mail, écrivez une lettre, si vous avez utilisé Skype ou un autre programme similaire, envoyez un message via celui-ci lorsque la personne de contact est en ligne.
Étape 4
Soyez poli, amical, faites bien comprendre que vous n'avez rien de personnel avec l'entreprise et ses employés, vous venez de recevoir une offre plus intéressante. Il ne sera pas superflu de s'excuser du fait que vous n'ayez pas à signaler la nouvelle la plus agréable.
Étape 5
N'entrez pas dans les détails jusqu'à ce qu'on vous le demande. Une phrase sur une offre plus intéressante ou avantageuse suffira. S'ils commencent à poser des questions, répondez dans la mesure où votre relation avec celui dont vous avez reçu une proposition différente le permet. Dans les situations où il vous a été demandé de ne pas divulguer certaines informations, vous devez vous conformer à cette demande.
Étape 6
En partant, souhaite une bonne journée au représentant de l'employeur défaillant, exprimez votre disposition à une éventuelle coopération dans d'autres situations. Tout de même, cela ne vous oblige ni vous ni l'interlocuteur à quoi que ce soit.
