Le congé de maternité est accordé à une femme enceinte qui prend du temps pour s'occuper de son enfant. Elle bénéficie d'un soutien financier de l'État. La naissance d'un bébé est en avance, et elle a besoin de savoir comment organiser un congé de maternité.
Instructions
Étape 1
Comptez sur un soutien financier même si vous n'avez pas d'emploi permanent ou êtes étudiant. Pour demander un congé de maternité, vous devez avoir un certificat médical. Avec lui, vous pouvez prendre un congé de maternité soixante-dix jours avant l'accouchement et après l'accouchement - cinquante-six jours.
Étape 2
Si vous accouchez de jumeaux ou de triplés, le congé maternité est augmenté de 2 semaines. En règle générale, la durée du congé de maternité est allongée en cas de complications à l'accouchement ou de césarienne.
Étape 3
Si vous avez un emploi officiellement permanent et un contrat de travail conclu, vous devez alors contacter le service du personnel avec un certificat médical et une demande de congé de maternité. Les paiements sont calculés au nom de votre entreprise sur la base des revenus moyens multipliés par le nombre de jours de vacances. Votre entreprise doit vous payer le montant total.
Étape 4
Si vous n'avez pas officiellement d'emploi permanent et de carnet de travail, vous pouvez alors contacter le bureau de sécurité sociale de votre lieu de résidence. Vous percevrez des allocations de chômage si vous êtes inscrit dans un centre pour l'emploi. Si vous êtes étudiante, l'indemnité de maternité sera le montant de votre bourse. Si vous ne recevez pas de bourse, contactez alors Pôle emploi.
Étape 5
Achetez une carte bancaire ou un compte bancaire pour recevoir des paiements. Vous avez également besoin d'un contrat de travail, d'un congé de maladie. Il est délivré à la clinique prénatale, où vous êtes inscrit pour une période de 30 semaines. Si, en plus de l'emploi principal, la femme enceinte travaille également à temps partiel, est établie conformément au Code du travail, un congé de maladie supplémentaire doit être délivré.
Étape 6
N'oubliez pas que si vous avez adopté un enfant, vous avez également droit à un congé de maternité. C'est soixante-dix jours de congé de maternité. Dans ce cas, le document requis est délivré à l'hôpital où l'enfant est né.
