L'inscription dans le cahier de travail du directeur général est difficile car il n'y a pas de consensus parmi les spécialistes sur quel document doit être indiqué comme base: un arrêté de nomination à un poste ou une décision des fondateurs de nommer un directeur général. Certains indiquent le premier document, d'autres le second, et d'autres encore les deux.
Nécessaire
- - formulaire de cahier de travail;
- - la décision de l'assemblée générale des fondateurs ou la décision unique, si elle est unique, sur la nomination du directeur général.
Instructions
Étape 1
Sinon, l'enregistrement de l'embauche du chef de l'organisation n'est pas différent de la saisie des informations sur l'inscription dans l'État pour tout autre poste. Le nom complet de l'organisation est enregistré comme titre dans la colonne 3, et, si disponible, l'abréviation un.
L'enregistrement se voit attribuer un numéro séquentiel, suivant strictement le numéro du précédent, s'il est disponible dans le document.
La date est inscrite strictement dans la colonne qui lui est destinée, dans les champs réservés à chaque valeur. Le jour et le mois sont indiqués par deux chiffres, si nécessaire, le zéro est mis devant, l'année - quatre.
Étape 2
Dans la 3e colonne, le texte « Embauché pour le poste de directeur général (ou un autre titre du poste) » est inscrit. Ceux qui préfèrent la décision des fondateurs (ou d'un fondateur) comme base, préfèrent la formulation « nommé ».
Étape 3
Puisqu'il n'y a pas de point de vue unique sur ce qu'il faut écrire dans la dernière colonne, son contenu est à votre discrétion. L'option semble être universelle lorsque les deux documents sont mentionnés avec le numéro et la date d'adoption: à la fois la décision des fondateurs et l'ordre. lui-même. Il signe également l'ordonnance de nomination en qualité d'administrateur. Et s'il est le seul fondateur, alors il se nomme lui-même au poste.
