Lorsqu'un salarié a travaillé dans l'entreprise pendant un mois incomplet, le salaire lui est facturé sur la base des heures réellement travaillées. Pour cela, le montant d'argent est calculé par jour ou par heure, selon le mode de paiement choisi. Le montant calculé est multiplié par le nombre de jours travaillés et le montant total est obtenu sans déduction d'impôts.
Nécessaire
Données comptables, calculatrice. calendrier de production, stylo
Instructions
Étape 1
Si le salaire de l'employé est calculé en fonction du salaire établi, il faut d'abord calculer le salaire journalier moyen. Cela dépend du montant total des salaires. Calculez le salaire et la prime statutaire de ce spécialiste pour le mois.
Étape 2
À partir du calendrier de production de votre usine, calculez le nombre total de jours ouvrables dans un mois spécifique, hors week-end et jours fériés.
Étape 3
Divisez votre salaire mensuel par le nombre de jours ouvrables spécifié. Le résultat est le montant du salaire de cet employé par mois.
Étape 4
Calculez le nombre de jours réellement travaillés pour ce spécialiste au cours d'un mois donné, ce qui correspond au nombre de jours du bulletin scolaire de cet employé.
Étape 5
Multipliez le salaire journalier moyen d'un employé par le nombre de jours réellement travaillés. Calculez ensuite le montant des primes, si elles sont dues au salarié, également, en fonction des jours réellement travaillés. Divisez le total par le nombre de jours d'un mois donné, multipliez le résultat par le nombre de jours pendant lesquels l'employé était au travail.
Étape 6
Additionnez le salaire réel reçu et le montant des primes, obtenez le montant total des gains du spécialiste à émettre. Soustrayez le montant de l'impôt sur le revenu du résultat. Multipliez vos gains réels par le taux de l'impôt sur le revenu des particuliers. Soustrayez le montant reçu du total des gains réels du travailleur. Le résultat obtenu correspond au salaire du salarié pour le nombre de jours effectivement travaillés.
Étape 7
Si l'employé est payé en fonction du travail horaire, calculez le salaire horaire moyen. Pour cela, divisez votre salaire par le nombre d'heures de travail. Multipliez le résultat par le nombre d'heures réellement travaillées au cours d'un mois donné. Soustraire le montant de l'impôt sur le revenu du montant des fonds à émettre.
Étape 8
Lorsqu'un employé est payé en fonction des taux de production, multipliez la quantité de production produite par cet employé par le taux. Soustrayez l'impôt sur le revenu des personnes physiques de ce résultat.
