Les travailleurs dans de nombreux domaines doivent se contenter de bas salaires. De plus, le niveau de ce salaire dépend souvent peu des talents de l'employé lui-même, de son attitude envers les affaires, sa formation ou son expérience.
Les zones les moins payées de Russie sont divisées en deux grandes zones: la main-d'œuvre peu qualifiée et le secteur public. C'est pour ces employés que les employeurs n'allouent pas de gros fonds, et souvent ils doivent travailler par vocation et par enthousiasme.
Les professions faiblement rémunérées du secteur public comprennent principalement des postes d'enseignants, des bas salaires sont également observés parmi le personnel scientifique et médical. Les enseignants, les éducateurs de maternelle, les médecins généralistes, les infirmières ne reçoivent pas les salaires que méritent les personnes exerçant ces professions. Leurs revenus atteignent rarement les salaires moyens du pays ou de la ville. Des problèmes particulièrement importants avec le niveau des salaires et leur croissance sont observés dans les zones rurales. C'est pourquoi il y a pénurie d'emplois dans le domaine des professions budgétaires. Dans les villes, les enseignants et les travailleurs médicaux sont obligés de gagner de l'argent supplémentaire en tant que tuteurs ou distributeurs de médicaments parmi la population. C'est la seule façon dont ils ont la possibilité de recevoir un bon revenu si l'État n'a pas la possibilité de payer correctement leur travail.
Cependant, de nombreux autres employés du secteur public perçoivent des revenus très modestes. Ceci s'applique aux fonctionnaires subalternes, et aux chercheurs, et aux historiens, culturologues, historiens de l'art. Le budget ne peut pas allouer suffisamment de fonds pour les personnes dans ces professions qui ne produisent rien, qui sont engagées dans la science, la culture et l'art. C'est peut-être une énorme erreur, qui coûtera encore à l'État des fonds énormes à l'avenir, lorsqu'il devra se contenter de technologies et d'œuvres d'art étrangères au lieu de ses propres développements et chefs-d'œuvre.
Parmi les professions les moins rémunérées, on note également des postes de géographes, de militaires, de travailleurs sociaux, de commis et de bibliothécaires. Il est intéressant de noter que les salaires des travailleurs dans ces domaines peuvent être comparables à ceux des travailleurs non qualifiés.
Traditionnellement, le travail peu qualifié est considéré comme peu rémunéré. Ainsi, les ouvriers, les lave-vaisselle, les travailleurs de l'alimentation, le personnel de service, les plombiers, les concierges, les électriciens, les nettoyeurs - ils reçoivent tous relativement peu. Mais ce n'est pas surprenant: si un employé n'a pas de connaissances approfondies dans un domaine spécifique et un diplôme d'études secondaires ou supérieures, il ne sera pas en mesure d'effectuer un travail hautement qualifié et de percevoir un revenu correspondant.
