Il est impossible de se débarrasser de la culture du commérage dans le collectif de travail. Elle était et sera toujours, surtout dans l'équipe féminine. Cependant, en respectant certains principes de communication, vous pouvez vous protéger des commérages au travail, et rendre l'ambiance de travail plus agréable.
Il est très difficile de résister à ne pas bavarder sur quelqu'un au travail. Surtout, les gens s'intéressent aux informations "malodorantes". En transmettant des ragots, les individus « s'affirment », cependant, personne ne veut être bavardé à son sujet. On remarque que ceux qui s'intéressent peu à la vie de leurs collègues sont eux-mêmes peu condamnés dans l'équipe. Si vous ne voulez pas être la cible de rumeurs, il existe certaines façons de le faire.
Ne diffusez pas de telles informations
Écoutez poliment les potins, vous pouvez même parler un peu de ce sujet, mais vous ne devriez pas le diffuser parmi vos collègues. Laissez quelqu'un d'autre le faire, mais pas vous.
Occupe-toi de tes oignons
N'essayez pas de vous renseigner sur la vie des autres. Il semble toujours que l'autre personne vit sans problèmes, plus facilement et mieux. Cependant, tout n'est pas ce qu'il semble.
Ne juge pas
Pour une raison quelconque, les gens pensent qu'ils ont le droit de condamner d'autres personnes. Personne ne connaît les détails de leur vie, et pour quelle raison ils l'ont fait dans un cas ou un autre.
Tout collectif, surtout féminin, est toujours rempli de potins et de rumeurs. Il se savoure et se transmet de bouche à oreille, rendant l'environnement de travail insupportable. Ils parlent de tout, de la qualité du travail aux détails de la vie personnelle. Il est difficile de s'abstenir d'informations "intéressantes", mais vous devez supprimer le désir de condamner les autres, car "ne jugez pas, mais vous ne serez pas jugé".
