Comment Quitter Son Emploi Sans Travailler ?

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Comment Quitter Son Emploi Sans Travailler ?
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Vidéo: Comment Quitter Son Emploi Sans Travailler ?

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Vidéo: Comment quitter son TRAVAIL intelligemment - 11 solutions du Code du travail 2024, Avril
Anonim

Selon la loi russe, les personnes licenciées doivent travailler au même endroit pendant encore 2 semaines. Mais que faire si vous n'avez pas la force, le temps et le désir de le faire ? Comment quitter son emploi sans travailler ?

licenciement sans travail
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Il convient de dire que selon l'article 80 du Code du travail de la Fédération de Russie, tous les employés ne sont pas obligés de travailler pendant 2 semaines. Ceux qui n'ont pas encore passé la période d'essai, travaillent en CDD ou en saisonnier, peuvent partir immédiatement et définitivement, sans explication. Les salariés qui ont une bonne raison peuvent faire de même: une maladie grave, une retraite ou une inscription dans un établissement d'enseignement, s'occuper d'un proche malade, etc. Bien sûr, dans certains cas, il peut y avoir des désaccords avec l'employeur sur l'importance de certaines raisons. Mais vous devez insister par vous-même, si vous voulez que le licenciement se produise sans travailler.

Autres options de licenciement sans travail

Si vous n'appartenez pas aux catégories de salariés listées et que vous n'avez pas de motif valable de licenciement, vous pouvez essayer de négocier avec vos supérieurs. S'il vous rencontre à mi-chemin, vous pouvez quitter le travail le même jour sans deux semaines de congé. Pour empêcher la direction de s'opposer, vous pouvez procéder comme suit:

  1. Trouvez un autre candidat à sa place, ou mieux encore plusieurs (au cas où il n'aimerait pas la personne choisie).
  2. Ayez une conversation à cœur ouvert avec vos supérieurs. Essayez de lui expliquer votre situation. Peut-être qu'en fonction des résultats de la conversation, on vous proposera de nouvelles conditions de travail plus favorables et vous ne voudrez pas démissionner.

Une autre option pour partir sans travailler deux semaines est de prendre un congé de maladie. Comme, selon la loi, il est inclus dans le stage et rémunéré, vous pouvez vous installer chez vous en adressant une lettre de démission par courrier (il est conseillé de le faire en quelques jours). Qu'allez-vous faire pendant ces 14 jours est votre problème.

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