Comme tout citoyen, le directeur a le droit de révoquer, selon l'article « À sa propre demande ». Bien entendu, le départ de la première personne de l'entreprise est compliqué par certaines exigences légales, en comparaison avec la procédure de départ d'un salarié ordinaire. Le directeur doit informer les fondateurs de l'entreprise de son désir de partir dans un mois et non dans 2 semaines. En cas de révocation, il peut transférer les dossiers soit au conseil fondateur, soit à un nouveau directeur.
Instructions
Étape 1
Si vous êtes administrateur d'une LLC, la loi vous donne le droit de convoquer une assemblée générale des fondateurs quand bon vous semble. Des situations difficiles surviennent lorsqu'ils ne veulent pas vous laisser partir. Dans ce cas, les fondateurs ignoreront tout simplement vos appels. Afin de remplir toutes les formalités requises, vous enverrez au préalable à chaque fondateur une lettre certifiée distincte de la prochaine convocation de l'assemblée des fondateurs avec accusé de réception. Envoyez ensuite votre lettre de démission aux mêmes personnes par courrier recommandé. Un tel scénario est possible que les fondateurs continuent d'ignorer vos appels. Comptez donc le mois calendaire à partir du moment où tous les destinataires reçoivent votre lettre. A partir de ce jour, vous pouvez simplement arrêter de travailler.
Étape 2
C'est plus facile pour vous de partir quand il y a un remplaçant pour le directeur. Ensuite, vous confiez simplement les choses à votre remplaçant. La législation n'exige pas, en substance, la rédaction d'un acte décrivant l'état actuel des choses dans l'organisation. Il n'est souvent pas nécessaire de soumettre officiellement une liste de toutes les valeurs, y compris les sceaux, qui sont transférées de vous à un autre dirigeant. Mais il est recommandé de prendre soin des documents ci-dessus. Protégez-vous donc des réclamations qui pourraient découler des fondateurs.
Étape 3
Si vous ne trouvez pas de remplaçant, vous avez le droit de convoquer une assemblée générale. Lors de la réunion, décidez comment vous allez remettre les cas. Tout fondateur autorisé par l'assemblée générale peut vous succéder.
Étape 4
Si vous êtes confronté à un problème pour lequel, pour un certain nombre de raisons, il n'y a personne pour transférer les affaires, vous pouvez utiliser les services d'un notaire. Vous avez plusieurs options pour l'ordre d'action. Tout d'abord, vous pouvez déposer les documents à conserver selon l'inventaire ou sans celui-ci, mais il est préférable de déposer les valeurs au dépôt du notaire afin que le futur directeur puisse les récupérer.
Étape 5
Peut-être que le notaire voudra interroger les employés de la LLC, pour inspecter les lieux. Il en a besoin pour prouver par écrit que les employés de l'entreprise étaient au courant de votre intention de partir, que vous avez fermé le coffre-fort avec des documents et des objets de valeur.
