Un entretien d'embauche est une procédure plutôt responsable, au cours de laquelle vous devez montrer autant que possible vos meilleures qualités professionnelles et personnelles. Être en retard ou ne pas se présenter aux négociations à l'heure convenue, non convenu avec un employeur potentiel, peut réduire considérablement vos chances d'obtenir un emploi.
Instructions
Étape 1
Si vous avez déjà fixé une date précise pour l'entretien, mais que vous avez une bonne raison pour laquelle vous ne pourrez pas y assister, essayez de reporter le rendez-vous. Un rhume et une grippe avec tous les symptômes qui les accompagnent (nez qui coule, toux et somnolence) sont peu susceptibles de contribuer à votre candidature. Alternativement, vous pouvez infecter l'intervieweur. Une maladie grave d'un membre de votre famille, une panne des systèmes de communication dans l'appartement et d'autres circonstances sont des arguments assez importants pour reporter l'heure de l'entretien.
Étape 2
Le meilleur moyen d'informer l'employeur du changement de date de rendez-vous est par téléphone ou par courrier par e-mail. Essayez d'informer la direction de l'organisation qui vous a invité à la réunion le plus tôt possible. Cela montrera que vous appréciez non seulement votre propre temps, mais celui de quelqu'un d'autre.
Étape 3
Dans le message, indiquez votre nom et le nom de la personne qui vous a invité à une entrevue, puis indiquez la raison pour laquelle vous ne pourrez pas vous présenter. Terminez le message ou la conversation avec la date estimée d'une nouvelle réunion, tout en demandant quelle heure conviendra à l'employeur. Si la concurrence pour le poste est importante, la direction de l'entreprise a le droit de vous refuser de reporter la date de l'entretien.
Étape 4
Si, après vous être rendu à un rendez-vous, vous sentez que vous serez en retard (embouteillage, voiture en panne, etc.), signalez votre retard et ses raisons par téléphone au plus vite. Dans le même temps, l'employeur a le droit de vous proposer de reporter le rendez-vous, car votre arrivée tardive peut perturber son horaire de travail.
Étape 5
Si vous êtes un peu en retard sans appeler à l'avance, excusez-vous calmement et admettez que vous avez tort. Accrochez-vous avec dignité et observez la réaction des patrons potentiels. Un leader qui a fait preuve d'impolitesse et d'irritation envers le candidat se comportera probablement aussi avec un subordonné.
