Le congé pour s'occuper d'un enfant jusqu'à l'âge de 3 ans est accordé à une femme ou à un autre parent proche sur la base de l'article 256 du Code du travail de la Fédération de Russie. Le congé de soins jusqu'à un an et demi est payé au taux de 40 % du salaire moyen pendant 2 ans; le congé de soins jusqu'à trois ans n'est pas payé.
Nécessaire
- - calculatrice;
- - déclaration;
- - ordre;
- - notification au service comptable.
Instructions
Étape 1
Pour calculer l'allocation pour la garde d'un enfant jusqu'à un an et demi, recevez une demande de l'employé. Une demande de congé parental d'un an et demi à 3 ans doit être rédigée séparément immédiatement ou après la fin du congé jusqu'à un an et demi.
Étape 2
Délivrez l'ordre du formulaire unifié n° T-6. Présentez-le au salarié qui a déposé la demande contre récépissé. Envoyez une notification au service comptabilité pour calculer l'allocation pour garde d'un enfant jusqu'à 3 ans.
Étape 3
Le comptable doit calculer le salaire journalier moyen sur 24 mois. Sur la base de ce montant, faites d'autres calculs. Dans le montant total pour le calcul des prestations, incluez tous les montants gagnés sur lesquels vous avez retenu 13 % d'impôt sur le revenu. N'incluez pas les paiements ponctuels, l'aide matérielle, les prestations sociales dans le calcul total.
Étape 4
Divisez le montant obtenu par 730 (le nombre de jours calendaires dans la période de facturation), multipliez par 30, 4 (c'est le nombre moyen de jours calendaires dans un mois), puis multipliez le chiffre par 40 %. Il s'agit du montant mensuel de l'allocation de garde d'enfant jusqu'à un an et demi.
Étape 5
Si un employé a travaillé dans votre entreprise pendant moins de 24 mois et n'a travaillé nulle part ailleurs, c'est-à-dire qu'il n'est pas en mesure de soumettre des certificats de salaire pour la période de facturation, effectuez des cumuls sur la base des montants réellement gagnés, divisés par le nombre réel de jours calendaires travaillés. Multipliez le chiffre obtenu par 30, 4 et 40 %.
Étape 6
Si le calcul a montré que l'allocation pour le premier enfant est inférieure à 2194,33, payez le montant spécifié. L'allocation pour le deuxième enfant et les suivants doit être d'au moins 4 388,67 roubles. L'allocation mensuelle maximale pour s'occuper d'un enfant jusqu'à un an et six mois est de 13833,33 roubles.
Étape 7
Si l'employé a moins de 6 mois d'expérience, effectuez le calcul sur la base du salaire minimum, qui est aujourd'hui de 4611 roubles.
Étape 8
Payer l'allocation mensuellement à la date de la paie.
