Un congé de maladie est délivré en cas de grossesse et d'accouchement, d'incapacité temporaire ou pour s'occuper d'un parent malade, il est considéré comme un document officiel de bon à l'école ou au travail. Un certificat d'incapacité de travail est également considéré comme un document financier, sur la base duquel l'employé reçoit ultérieurement une compensation monétaire.
La maladie n'épargne personne. Comme le montrent les statistiques, il n'y a pas une telle personne qui, au moins une fois dans sa vie, ne manquerait pas un jour pour cause de maladie. Pour confirmer le fait d'une incapacité temporaire de travail, un congé de maladie est délivré, sur la base duquel des paiements appropriés sont effectués au travail. Mais afin d'éviter tout problème avec le formulaire, vous devez fermer correctement et correctement le congé de maladie.
L'introduction d'un nouveau formulaire de congé de maladie est la principale étape vers la transition vers la gestion électronique des documents. Après tout, les anciens formulaires ne répondaient pas aux exigences, le remplissage n'était possible qu'avec un stylo et personnellement par un médecin. Le formulaire nouvellement créé peut être lu par la machine. Une raison importante de l'introduction d'une nouvelle forme d'incapacité de travail avec un système de protection est un grand nombre de feuilles falsifiées.
L'accumulation des paiements en espèces sur la liste des incapacités temporaires dépend principalement de l'ancienneté. Les paiements ne sont effectués en totalité que si la personne a au moins huit ans d'expérience dans ce lieu de travail. Le médecin a le droit de clore le congé de maladie à la demande personnelle du patient malade. Le cas où la maladie nécessite un traitement ou un diagnostic supplémentaire peut devenir une exception (cela peut inclure des maladies infectieuses avec lesquelles les personnes qui les entourent peuvent être infectées). Dans ce cas, le congé de maladie est clôturé après des tests de laboratoire approfondis confirmant le rétablissement du patient et qu'il ne présente pas de danger pour les autres.
Si le patient a été traité dans plusieurs déclarations médicales, la fiche d'incapacité temporaire doit être fermée lorsque l'ancien patient a été reconnu en parfaite santé. Le médecin doit établir un congé de maladie et le fermer correctement, le remettre au patient pour une présentation ultérieure au travail ou à un lieu d'études. Le médecin prend les notes nécessaires sur la clôture du congé de maladie, appose des cachets triangulaires, personnels et officiels.
Vous ne pouvez pas mettre fin au congé de maladie avant votre sortie de l'hôpital. Après sa sortie pour un traitement ambulatoire, il ne peut être fermé que par un médecin généraliste local. Si le patient exerce en même temps deux ou trois emplois, dans ce cas, plusieurs fiches d'incapacité temporaire sont délivrées à la fois. Dans ceux-ci, le médecin indique un travail à temps partiel ou le type d'activité principal, tous les formulaires sont fermés séparément. Chacun doit être signé par un médecin et scellé, généralement inscrit au registre d'un établissement médical. Le paiement des indemnités de maladie est dû aux personnes travaillant sous contrat de travail, ainsi qu'aux employés municipaux et gouvernementaux.
