Le travail ne consiste pas seulement à assumer certaines responsabilités, mais aussi à interagir avec les gens. Si vous voulez influencer votre carrière, vous devez établir des relations avec vos supérieurs.
Instructions
Étape 1
Regardez votre image. Vous devez correspondre au style d'entreprise de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Les composants externes ne sont qu'une partie du style. Il est tout à fait naturel que vous soyez soignée, vêtue convenablement, le parfum de votre eau de toilette ne doit pas être agressif.
De plus, vous devez rayonner du positif. Aucun de vos collègues ne doit savoir que vous pourriez être de mauvaise humeur. Souriez, plaisantez, trouvez des moments positifs dans tout. Ne vous présentez à votre patron que du bon côté, essayez de ne lui dire que des nouvelles positives. Vous vous démarquerez de beaucoup de gens.
Étape 2
Sois loyal. Le patron est une personne, il peut être nerveux et inquiet. Il est important que vous ne soyez pas la cause de ces pannes. Par conséquent, soutenez chaque ordre juridique de la gestion. Faites n'importe quelle tâche avec enthousiasme.
Étape 3
Étudiez votre chef. Comprendre la logique de ses actions. Essayez de prédire ses désirs. Plus vous coïncidez avec lui dans vos aspirations, plus vous serez un employé précieux. Dans le même temps, ne perdez pas votre "je", recherchez vos propres options pour le développement de l'entreprise. Si vous n'êtes pas d'accord avec votre patron, ne discutez pas avec lui, suggérez simplement votre version. Faites-le avec le plus de tact possible.
Étape 4
Sois professionnel. Un travail bien fait gagnera le leader le plus partial envers vous. Prenez vos responsabilités et accomplissez des tâches difficiles.
Les professionnels ne peuvent pas se dire: « Je suis parfait. Ils apprennent constamment. Devenez le meilleur spécialiste de votre entreprise. Améliorez votre travail, proposez des innovations, mais avant de proposer des innovations à vos supérieurs, vous devez les analyser attentivement et, de préférence, les tester par vous-même. Vous devez montrer un résultat positif, dans ce cas, vous pouvez compter sur la faveur (et la gratitude) du leader.
