Une police d'assurance médicale est un document selon lequel les employés d'organisations ou les citoyens non actifs peuvent recevoir des soins médicaux gratuits en temps opportun dans les établissements médicaux publics. Une police médicale pour un employé peut être obtenue auprès d'une compagnie d'assurance, à la fois par l'employeur et par l'employé lui-même.
Nécessaire
documents vierges, documents des employés, sceau de l'entreprise, stylo
Instructions
Étape 1
Signer un contrat avec une compagnie d'assurance. Soumettre à la compagnie d'assurance des copies certifiées conformes d'un certificat d'immatriculation d'une personne morale (entrepreneur individuel), d'un certificat d'immatriculation auprès d'une autorité fiscale du lieu d'immatriculation d'une personne morale (entrepreneur individuel), d'une charte d'entreprise, d'un accord sur la création d'une organisation, un protocole sur la création d'une entreprise (décisions du fondateur), l'arrêté sur la nomination de la première personne de l'entreprise, les codes statistiques.
Étape 2
Rédigez une procuration à la personne qui enregistrera l'entreprise auprès de la caisse d'assurance maladie, si une personne de confiance est impliquée dans la conclusion du contrat. Transmettez cette procuration à la compagnie d'assurance. Si le directeur de l'entreprise conclut un contrat avec la compagnie d'assurance, vous n'avez pas besoin de rédiger une procuration pour lui. Une ordonnance sur son rendez-vous suffit.
Étape 3
Demandez aux employés qui sont entrés dans votre travail les polices précédemment reçues des citoyens inactifs, car les données de la police, après l'enregistrement de l'employé dans votre entreprise, ne sont pas valides.
Étape 4
Avant qu'une personne autorisée se présente à la compagnie d'assurances pour recevoir la police d'un employé, elle doit remplir le formulaire établi. Le formulaire contient le nom, le prénom et le patronyme des salariés, le sexe, l'âge, l'adresse du lieu de résidence des salariés et le numéro de l'attestation d'assurance pension. Tous les détails de l'entreprise, le numéro de téléphone de contact doivent être écrits sur le formulaire. Le directeur appose sa signature et le cachet de la société.
Étape 5
Remettez le formulaire rempli à l'employé de la compagnie d'assurance. Vérifiez l'exactitude de la saisie des informations sur les politiques des employés de leurs données, ainsi que l'orthographe correcte du nom de votre entreprise. Mettez le sceau de votre organisation sur les politiques, donnez-le au responsable pour signature. Délivrez-le aux employés de votre entreprise après avoir signé les politiques.
