Il n'y a pas si longtemps, un diplôme universitaire offrait des avantages concurrentiels importants pour postuler à un emploi, aujourd'hui même un diplôme "rouge" ne garantit pas un emploi pour un diplômé. Selon les données de Rosstat pour l'année dernière, une personne sur deux en Russie a déjà ou suit des études supérieures. Sinon, comment intéresser l'employeur et obtenir des avantages concurrentiels supplémentaires lors de la candidature à un emploi ?
1. Connaissance de programmes spécifiques et capacité de travailler avec eux. Votre tâche est de maîtriser au moins certains d'entre eux à un niveau élevé. A l'ère de l'informatique, presque toutes les spécialités humanitaires ont de tels programmes, sans parler des sciences exactes: "1C" pour les économistes, bases de données juridiques pour les avocats, programmes de traitement graphique pour les concepteurs, technologies SIG pour les géographes, programmes de traitement des données statistiques pour les mathématiciens, sociologues, psychologues et bien d'autres.
2. Prenez soin d'obtenir une formation professionnelle supplémentaire dans le domaine de votre spécialité. Il peut s'agir, par exemple, de cours de remise à niveau. L'employeur apprécie les employés qui s'efforcent de se développer professionnellement et de tirer le meilleur parti de la situation.
3. La présence de certificats d'achèvement de formations liées aux activités professionnelles, ainsi que la formation de l'efficacité et de l'efficience personnelles montreront que le candidat ne sera pas satisfait de ce qui a déjà été réalisé et s'améliore constamment.
4. Pour que vous puissiez être caractérisé comme une personne têtue et professionnelle qui n'a pas peur de la compétition, veillez à la disponibilité des diplômes, certificats et autres récompenses, y compris sportives. Le sport parle d'une habitude de travailler dur, et une réussite élevée indique un sens du but et une concentration sur les résultats.
5. Un avantage concurrentiel peut même être le sujet du travail de fin d'études, qui devrait mieux répondre aux exigences du poste pour lequel vous postulez. La présence de publications scientifiques sur des sujets liés aux activités de l'organisation dans laquelle vous envisagez d'obtenir un emploi.
6. Connaissance de nouvelles façons et méthodes de résolution de problèmes pratiques. Vous devez le démontrer dans votre entretien.
7. Une expérience professionnelle dans des organisations similaires peut être acquise au cours de la formation annuelle et de la pratique industrielle. Aujourd'hui, les étudiants peuvent eux-mêmes choisir leur lieu de stage et les organisations sont fidèles à la main-d'œuvre gratuite. Votre tâche est de montrer le maximum de vos capacités et, éventuellement, vous recevrez une offre d'emploi.
8. Démontrer un fort désir de travailler dans ce poste, peut-être même pour peu d'argent. Montrez un désir d'apprendre et de travailler de manière désintéressée et les chances d'être choisi augmenteront.
L'apprentissage continu et l'amélioration personnelle sont le principal moyen de dépasser vos concurrents et de devenir un professionnel.
