Les recommandations d'emploi sont requises dans la plupart des entreprises. Ils sont particulièrement importants pour ceux dont les professions sont associées à une interaction étroite avec les gens. Ce sont les femmes de ménage, les nounous, les chauffeurs, les cuisiniers, les masseurs, etc.
Instructions
Étape 1
Pour recevoir une recommandation d'un véritable employeur, vous devez l'informer que vous allez démissionner. Cela doit être fait très soigneusement afin de ne pas offenser le patron. Entamez une conversation sur laquelle vous envisagez d'élargir votre expérience professionnelle, essayez-vous dans un domaine connexe ou faites simplement une pause dans votre travail. Ne lui dites pas que vous n'êtes pas satisfait de votre salaire ou de vos conditions de travail. Dans ce cas, il sera difficile d'obtenir une recommandation positive.
Étape 2
Une fois que vous avez préparé votre patron à partir, commencez à parler de références. Si votre patron n'a pas le temps de les écrire, faites-le vous-même. Écrivez sur vos compétences et capacités professionnelles, combien de temps vous avez travaillé dans l'entreprise, quels résultats vous avez obtenus pendant cette période. Envoyez la recommandation par courrier électronique au directeur, en lui demandant de lire et de commenter ce qui est écrit. Très probablement, il ajoutera quelque chose de lui-même. Après cela, imprimez la lettre et prenez-la pour signature.
Étape 3
Il n'est pas nécessaire de prendre une recommandation écrite. De nombreux employeurs préfèrent parler à leur ancien patron en personne. Avant de donner son numéro de téléphone, assurez-vous de demander la permission. Si le directeur n'est pas d'humeur à discuter, contactez votre adjoint ou l'employé qui a été étroitement associé à vous dans le processus de travail.
Étape 4
Habituellement, l'employeur demande une recommandation du dernier emploi. S'il n'a pas été possible d'établir le contact avec la direction, ou si la raison du départ n'était pas entièrement positive, contactez l'avant-dernier patron pour un retour d'expérience. Pour cela, il est nécessaire de rester en contact avec le lieu d'affectation précédent. Rappelez-vous toujours cela et n'oubliez pas de féliciter le réalisateur pour les vacances et son anniversaire. Cela ne vous demandera pas d'efforts, mais cela fera une bonne réputation.
