Trouver l'emploi de vos rêves, c'est trouver un emploi qui vous satisfera à tous égards: moralement et matériellement. Il n'y aura pas de fatigue d'un tel travail et la satisfaction des résultats ne fera qu'augmenter.
Nécessaire
Emploi, éducation, capacité, désir, temps, curriculum vitae
Instructions
Étape 1
La première étape consiste à prendre conscience de vos capacités, de vos compétences et de votre éducation. Bref, c'est tout ce que vous possédez déjà aujourd'hui, que vous connaissez bien et que vous pouvez exécuter avec compétence. En outre, cela peut inclure une preuve formelle de votre compétence - un diplôme d'études, un certificat d'achèvement de cours, des programmes de formation. Tout cela devrait être reflété dans un seul document le plus important pour l'emploi - votre curriculum vitae. Idéalement, un CV devrait avoir les blocs principaux suivants:
- la finalité de l'emploi et la position souhaitée sur le marché du travail,
- l'expérience professionnelle, - éducation, - des compétences supplémentaires, - Contacts.
Ces blocages suffisent à l'employeur pour se faire une idée de vous en tant que futur salarié.
Étape 2
La deuxième étape consiste à s'autodéterminer et à établir des directives claires pour trouver un emploi, c'est-à-dire, en termes plus simples, vous devez décider vous-même de ce que vous voulez faire. Ce doit être quelque chose qui vient du cœur. Imaginez-vous dans un an et pensez à qui vous voulez vous voir, à ce que vous voulez faire et à quoi ressembler, à ce qui vous apportera de la joie. Associez ces réponses à vos compétences actuelles. Réfléchissez dans les moindres détails au poste souhaité, ainsi qu'au montant du salaire auquel vous vous sentiriez à l'aise pour faire l'entreprise choisie.
S'il est difficile de décider vous-même du choix du poste souhaité, faites appel à un coach-mentor. Vous pouvez facilement trouver une telle personne sur Internet et lui demander la première consultation, qui, en règle générale, est gratuite et s'effectue via Skype, ce qui est très pratique.
Étape 3
Après avoir clairement défini le poste, regardez les offres d'emploi proposées sur le marché. Portez une attention particulière aux exigences que les employeurs font pour un tel employé. Relisez votre curriculum vitae et complétez-le conformément aux exigences, c'est-à-dire concentrez-vous sur les points intéressants et nécessaires pour l'employeur. Cependant, dans ce cas, vous ne pouvez pas en faire trop: n'écrivez que ce que c'est vraiment, afin de ne pas vous retrouver dans une situation désagréable par la suite.
Étape 4
Consultez les sites Web des entreprises qui sont prêtes à embaucher un employé pour le poste qui vous intéresse. Tout d'abord, décidez vous-même si vous souhaitez travailler dans cette organisation, lisez les critiques. Regardez le niveau de salaire. Après cela, vous pouvez envoyer votre CV en toute sécurité aux postes vacants qui vous intéressent.
Étape 5
Attendez les premiers avis, mais ne vous précipitez pas avec les réponses. Après que les employeurs intéressés vous appellent et vous écrivent, analysez toutes les options, passez un entretien et essayez de poser toutes vos questions afin de ne pas être déçu plus tard. Compilez un tableau comparatif des options pour les paramètres qui vous intéressent, par exemple, le niveau de salaire, la proximité du domicile, l'âge moyen des employés, la reconnaissance de l'entreprise sur le marché. Utilisez la méthode de notation pour comparer les options. Lors de cette analyse, vous saurez déjà clairement vers quelle option vous êtes le plus enclin.
