Si, après l'entretien, un employeur potentiel est prêt à vous accepter pour un certain poste dans son organisation, mais que pour une raison quelconque vous avez décidé de l'abandonner, vous devez en informer le plus tôt possible et avec le plus de tact possible.
Instructions
Étape 1
Contactez un employeur potentiel dès que possible. Vous pouvez écrire un e-mail, envoyer un fax, mais il est préférable d'appeler la personne qui a participé à la sélection du personnel pour le poste vacant. Vous avez peut-être eu plusieurs entretiens avec différents employés, un tel entretien à plusieurs niveaux est souvent réalisé dans les grandes organisations. Dans ce cas, contactez un représentant du service RH ou du service RH, cette personne informera le reste des personnes intéressées par votre personne du refus.
Étape 2
Veuillez vous excuser. N'oubliez pas que les employés de l'entreprise ont passé du temps sur vous, et dans les grandes organisations, cela est valorisé par-dessus tout.
Étape 3
N'essayez pas d'expliquer les raisons pour lesquelles vous ne pouvez pas accepter l'offre, surtout si elles sont personnelles. Limitez-vous à des phrases standards: « Je ne pense pas être le candidat idéal pour ce poste », « Je suis plus intéressé par d'autres domaines d'activité », « Je ne suis pas prêt à quitter l'ancien poste ». Bien sûr, vous ne devez pas informer l'organisation que quelque part on vous a offert un gros salaire.
Étape 4
Si le poste proposé vous intéresse, mais que certaines conditions de travail ne vous conviennent pas, essayez de négocier avec un employeur potentiel. Informez-le que vous êtes prêt à accepter l'offre si, par exemple, un service supplémentaire est inclus dans le forfait social ou si l'organisation modifie l'horaire de travail. Croyez-moi, si vous êtes vraiment intéressé par l'entreprise en tant que professionnel, ils vous rencontreront à mi-chemin. Mais vos demandes doivent être raisonnables.
Étape 5
Invitez l'employeur défaillant à contacter quelqu'un que vous connaissez et qui conviendrait pour ce poste. Rappelez-vous avec qui vous avez étudié, avec qui vous avez travaillé ou avez eu une relation d'affaires, obtenez son consentement à l'avance. Vous en serez reconnaissant et la situation embarrassante causée par votre refus sera aplanie.
