Une personne, même une personne calme et non conflictuelle, peut avoir un méchant, y compris au travail. À cause de telles personnes, parfois vous ne voulez pas aller travailler, même si vous êtes complètement satisfait de tout le reste. Il existe un désir naturel de rembourser votre ennemi « dans la même pièce ». Mais quelle est la meilleure façon de le faire ?
Un collègue de travail répand des ragots sur vous, essaie de monter les dirigeants et les collègues contre vous, ne cache pas sa joie face à toute erreur ou erreur que vous faites. C'est très frustrant. La première impulsion dans une telle situation est d'exprimer ouvertement au méchant tout ce que vous pensez de lui. Mais c'est une mauvaise décision. Il est presque certain que vous apparaîtrez alors aux yeux de vos collègues et supérieurs comme un bagarreur mal élevé et sans retenue, et votre ennemi - une victime innocente.
Vous pouvez être sûr qu'il veut vous provoquer avec son comportement. Ne suivez pas son exemple, ne le laissez pas se réjouir.
Par conséquent, gardez votre sang-froid et votre sang-froid, même si ce n'est pas facile. Vous pouvez vous venger de votre ennemi d'une manière différente et plus subtile.
En règle générale, le motif des actions de votre méchant est soit l'envie (par exemple, si vous êtes plus intelligent, plus talentueux, vous gravissez les échelons de l'entreprise plus rapidement), soit la peur de pouvoir le « pousser » dans le arrière-plan, le priver de perspectives. Par conséquent, si vous voulez vraiment blesser votre ennemi, faites exactement ce qui le rend agité. Autrement dit, continuez à démontrer votre supériorité en résolvant avec plus de succès les tâches officielles, en obtenant de meilleurs résultats. Respectez impeccablement la discipline du travail, ne vous laissez pas distraire par des questions superflues, afin de ne donner à vos supérieurs aucune raison de vous harceler. Et avec votre ennemi, ayez un comportement emphatique, voire démonstratif, poli, en ignorant toutes ses tentatives pour vous provoquer.
Plus vous aurez l'air avantageux par rapport à son arrière-plan, plus votre vengeance sera douloureuse.
Vous pouvez également recourir à des méthodes de vengeance plus sophistiquées. Par exemple, en réponse à ses blagues caustiques, répondez avec une sympathie feinte: « Vous devez être très malchanceux dans votre vie personnelle… », ou « Êtes-vous tellement en colère parce que vous n'avez toujours pas obtenu de promotion ? Ne t'inquiète pas trop, dans dix ans ça arrivera sûrement ! Les règles de bonnes manières sont suivies, il n'y a rien à redire, et pour votre ennemi de telles paroles sont comme une gifle.
Si votre ennemi a franchi toutes les limites, vous pouvez agir selon la règle "Frappez l'ennemi avec sa propre arme". Essayez de recueillir plus d'informations sur lui, découvrez où se trouve son "point faible" et frappez-le (encore une fois, sans recourir à l'insulte, d'un ton élevé). À première vue, cela peut ne pas sembler être un acte très digne, mais après tout, votre méchant est lui-même à blâmer, vous ne l'avez pas touché en premier. Il y a souvent un membre de l'équipe qui recueille les potins. Vous pouvez lui parler de votre méchant, par exemple, d'un fait de la vie. L'homme à potins embellira les informations reçues, en conséquence, elles atteindront le méchant sous une forme déformée. Ce sera très désagréable pour lui.
Si votre collègue essaie de vous offenser avec des paroles stupides, faites-en une blague. Il veut vous rendre nerveux. Ne tombez pas dans ses provocations. Mieux vaut lui dire que vous n'êtes pas offensé par des mots stupides. Il est fort possible qu'après ces mots il ne vous adresse plus sarcastiquement.
