Si, dans l'intervalle entre le départ d'un emploi et le dispositif pour un autre, vous ne vous inscrivez pas dans une agence pour l'emploi, cela ne constituera pas une infraction. Cependant, le statut de chômeur vous donne droit à des allocations et à de nombreuses autres prestations sociales: formation gratuite à un nouveau métier, argent pour créer votre propre entreprise, compte de résultat pour le calcul des subventions pour le logement et les services communaux., etc.
Nécessaire
- - le passeport;
- - cahier de travail avec le dernier enregistrement du licenciement;
- - certificat de clôture de propriété intellectuelle ou de liquidation de LLC (le cas échéant);
- - une attestation de salaire pour l'année précédant la prise de contact avec Pôle emploi du dernier lieu de travail sous forme Pôle emploi;
- - document pédagogique;
- - les actes de naissance des enfants (le cas échéant);
- - livret pour le calcul des allocations de chômage.
Instructions
Étape 1
La première chose qu'ils veulent voir au centre pour l'emploi est votre cahier de travail avec le dossier de licenciement le plus récent. Lors du calcul du montant de la prestation, l'assiette de cette dernière peut être pertinente. Les personnes licenciées de leur plein gré ou pour violation de la discipline du travail n'ont droit qu'à une allocation minimale. Ceux qui ont perdu leur emploi en raison de réductions de personnel ou d'un accord entre les parties peuvent réclamer davantage.
Si vous étiez un entrepreneur individuel ou fondateur d'une entreprise, munissez-vous d'une attestation de cessation d'activité de l'entrepreneur individuel ou de liquidation de l'entreprise.
Vous aurez également besoin d'un document sur l'éducation (diplôme ou certificat) et si vous avez un acte de naissance pour les enfants.
Étape 2
A Pôle emploi, après examen de vos documents, ils vous remettront une attestation de salaire de votre dernier emploi. Si vous avez changé d'employeur en cours d'année, vous aurez besoin d'un tel document de chacun d'eux. Si vous avez été mis à pied il y a plus d'un an, le certificat peut ne pas être requis.
Vous remettez le formulaire au service comptabilité, puis, après avoir reçu le document terminé, vous vous présentez à Pôle emploi.
Très probablement, à ce moment-là, il vous sera conseillé d'ouvrir une caisse d'épargne pour le calcul des prestations. Dans certains cas, cela ne peut être fait que dans un nombre limité d'agences Sberbank, dont une liste vous sera fournie au centre pour l'emploi.
Étape 3
Lorsque vous apportez un ensemble complet de documents à Pôle emploi, il vous sera demandé de remplir un questionnaire. Fondamentalement, les questions portent sur des données personnelles: nom, adresse, données de passeport, etc.
Les sections sur les exigences de l'emploi sont particulièrement remarquables (ici, il vaut mieux ne pas être modeste, car sur cette base, ils décideront ensuite des postes vacants qui vous conviennent, et plusieurs refus d'un emploi convenable sont lourds de privation d'avantages) et la l'aide du centre que vous espérez recevoir: allocations chômage, recherche d'un emploi adapté, formation gratuite, aides à la création d'entreprise, etc.
Cela vaut la peine de ne signaler que ceux sur lesquels vous comptez vraiment. Concernant la gratuité de l'enseignement, mieux vaut ne pas se flatter: le nombre de places dans ces formations est limité, et la qualité de la formation peut ne pas être à la hauteur.
Étape 4
Après l'inscription, on vous attribuera le premier jour et l'heure où vous devrez vous présenter au Pôle emploi. Cela doit être pris au sérieux. Le défaut de se présenter à l'heure prévue sans motif valable (l'arrêt maladie est reconnu comme pièce justificative) menace de privation des prestations.
