Le désir de l'employeur de vous inviter à un entretien dépendra de la compétence avec laquelle vous pourrez remplir un curriculum vitae pour un emploi. Après tout, c'est avec le curriculum vitae que commence la sélection des employés potentiels, car il reflète les faits de base de leur travail.
Instructions
Étape 1
Écrivez votre nom, prénom et patronyme en toutes lettres. Indiquez l'année de naissance et le nombre d'années révolues. En règle générale, l'employeur a besoin de connaître votre âge, cependant, il ne souhaite pas le calculer.
Étape 2
Écrivez l'adresse où vous habitez, indiquez le numéro de téléphone de contact où vous pouvez être contacté, si nécessaire.
Étape 3
Indiquez votre état civil ainsi que la composition de votre famille.
Étape 4
Si vous avez des enfants, veuillez indiquer leur âge. Cependant, si une femme a de jeunes enfants, il vaut mieux garder le silence sur l'âge. Bien sûr, vous ne devriez pas non plus en faire un secret, mais il vaudra mieux que l'employeur le sache déjà lors de votre conversation personnelle.
Étape 5
Remplissez les détails de votre formation, indiquez quand et dans quels établissements d'enseignement vous avez obtenu votre diplôme. L'employeur ne s'intéresse qu'à l'enseignement supérieur et secondaire, il sera donc superflu d'indiquer l'année d'obtention du diplôme et son numéro.
Étape 6
Veuillez décrire en détail vos emplois précédents. Afin de remplir un curriculum vitae pour un emploi selon toutes les règles, vous devez d'abord indiquer le dernier emploi, puis l'avant-dernier, et ainsi de suite. Dans ce cas, d'abord le nom de l'entreprise où vous avez travaillé (travaillez actuellement) est indiqué, puis le poste que vous occupez et les fonctions exercées. N'oubliez pas d'indiquer la période pendant laquelle vous avez été salarié de telle ou telle entreprise. N'écrivez rien de superflu. Un employeur potentiel pourra vous interroger sur le niveau de salaire et le motif du licenciement lors d'une conversation personnelle.
Étape 7
Décrivez vos qualités positives et vos compétences professionnelles. Ils doivent chevaucher le poste pour lequel vous postulez, ainsi qu'avec vos futures responsabilités. Il n'est pas nécessaire d'énumérer des compétences et des qualités personnelles qui ne sont pas pertinentes.
Étape 8
Écrivez ce que vous voudriez de votre nouvel emploi. Veuillez noter que pour que l'employeur reporte votre CV dans le dossier "Inviter à un entretien", vos souhaits doivent correspondre plus ou moins à ce qu'on est susceptible de vous demander. Il n'est pas nécessaire d'indiquer le niveau de salaire souhaité, car il est préférable d'en discuter lors d'une conversation personnelle.
