Comment Obtenir Des Avantages à La Bourse Du Travail

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Comment Obtenir Des Avantages à La Bourse Du Travail
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Pour recevoir des prestations à la bourse du travail, vous devez d'abord vous inscrire. Après cela, l'inspecteur du département commencera à rechercher des postes vacants appropriés et un certain montant vous sera transféré chaque mois jusqu'à ce que vous obteniez un emploi.

Comment obtenir des avantages à la bourse du travail
Comment obtenir des avantages à la bourse du travail

Nécessaire

  • - passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie;
  • - un cahier de travail ou un document le remplaçant;
  • - attestation sur le formulaire 2-ndfl concernant le salaire des trois derniers mois.

Instructions

Étape 1

Avant de vous inscrire à la bourse du travail, rassemblez un paquet de documents. Il est préférable de le faire immédiatement après le licenciement, afin de ne plus revenir dans l'organisation. Dites à votre employé de la comptabilité ou des ressources humaines pourquoi vous avez besoin d'un certificat de salaire. Il le préparera exactement sous la forme requise par l'inspection du travail.

Étape 2

Ouvrez un compte à la Caisse d'épargne en émettant un livret ou une carte. Demandez-lui d'imprimer son numéro dans une déclaration séparée. Vous en aurez besoin lors de la demande de transfert des allocations de chômage.

Étape 3

Inscrivez-vous à la bourse du travail au plus tard deux semaines après votre départ. Pour ce faire, remettez à l'inspecteur tous les documents nécessaires et rédigez une déclaration. Dans les dix jours ouvrables, vous devez recevoir la première liste des postes vacants. Avec lui, vous irez à des entretiens. Vous ne recevrez des prestations que si l'on vous refuse un emploi partout. Vous n'avez le droit d'être en désaccord avec le poste proposé que deux fois, après quoi vous êtes radié du registre.

Étape 4

Si aucune offre d'emploi appropriée n'est trouvée, les allocations de chômage seront transférées sur votre compte. Au cours du premier mois, ce sera cent pour cent de votre salaire si vous étiez licencié en raison de réductions de personnel. Ou son calcul sera basé sur la référence 2-ndfl. Mais il y a des limites ici. Le montant maximum des paiements ne dépasse pas quatre mille neuf cents roubles, le minimum est de huit cents. Il est nommé dans le cas où le demandeur n'a aucune expérience professionnelle ou plus d'un an s'est écoulé depuis le licenciement.

Étape 5

Obtenez une allocation en retirant de l'argent d'une carte ou d'un livre Sberbank. N'oubliez pas qu'après trois mois de recherches d'emploi infructueuses, votre emploi sera réduit de quinze pour cent. Et dans un an, ils cesseront complètement de le payer.

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