Un CV est une sorte de carte de visite d'une personne postulant à un poste vacant. Le succès du candidat dépend en grande partie de la manière dont le formulaire est rempli, des principaux points qui y sont reflétés. Ce document doit être rédigé de manière à ce que, une fois honoré, l'employeur ait une opinion claire et nette sur le candidat.
Instructions
Étape 1
Choisissez un modèle de CV en ligne. Si l'entreprise dans laquelle vous avez l'intention d'obtenir un emploi a son propre formulaire, utilisez-le. Remplissez correctement toutes les colonnes, n'écrivez que les informations destinées à être remplies dans une section spécifique. Ne confondez pas réalisations professionnelles et qualités professionnelles, ce sont des rubriques différentes.
Le curriculum vitae doit être court et précis. Essayez de l'organiser de manière à ce que les informations tiennent sur une seule page. Observez les paragraphes et les marges lors du style. N'écrivez pas à la main; le texte dactylographié semble plus présentable. Choisissez une police d'au moins 12, le document doit être facile à lire.
Étape 2
Dans la colonne "Éducation", assurez-vous d'indiquer tous les cours ou formations auxquels vous avez assisté. Mentionnez également ceux pour lesquels vous n'avez pas reçu de certificat correspondant. Par exemple, dans le cadre d'une formation partenariale sur un ancien lieu de travail, une délégation est venue dans votre organisation avec un rapport, ou vous avez écouté un cours de conférences de vos collègues. Cette information mettra l'accent sur votre sensibilisation, l'employeur est généralement intéressé par les candidats qui n'ont pas besoin de formation supplémentaire.
Étape 3
Dans la colonne « Expérience professionnelle », écrivez les points pertinents pour ce poste. Il est conseillé aux agents du personnel de décrire leur expérience de travail au cours des 5 à 7 dernières années. Si votre expérience professionnelle est suffisamment longue et que vous décrivez toute votre expérience en détail, le CV s'avérera lourd et illisible. Ce document doit avoir un style de présentation laconique, éviter de décrire des détails secondaires.
Étape 4
Lorsque vous remplissez des informations sur les réalisations professionnelles, écrivez des chiffres spécifiques de croissance, le pourcentage d'achèvement, etc. Montrez les résultats réels de vos activités précédentes. Utilisez les verbes « organisé », « pourvu » et d'autres qui vous caractérisent comme une personne organisée et énergique. N'utilisez pas de longues phrases.
Étape 5
Dans la section sur les caractéristiques personnelles, essayez d'éviter les clichés. Indiquez uniquement les qualités qui seront utiles dans le poste pour lequel vous postulez. Respectez le style officiel du document et ne vous attribuez pas d'avantages inutiles. Leur absence sera précisée lors de l'entretien.
Étape 6
Mémorisez votre CV. À tout moment, ils peuvent vous appeler pour clarifier l'information, et si vous arrivez à un entretien, vous ne pouvez pas utiliser le document comme aide-mémoire. Un curriculum vitae compétent, correct et clairement rédigé vous aidera à réussir votre recherche d'emploi.
