Quelle Est La Durée Des Congés Payés Dans Les Différents Pays

Table des matières:

Quelle Est La Durée Des Congés Payés Dans Les Différents Pays
Quelle Est La Durée Des Congés Payés Dans Les Différents Pays

Vidéo: Quelle Est La Durée Des Congés Payés Dans Les Différents Pays

Vidéo: Quelle Est La Durée Des Congés Payés Dans Les Différents Pays
Vidéo: Congés payés : Compter les jours, période légale et comment les poser ? par Juritravail 2024, Novembre
Anonim

Les vacances sont un moment idéal où vous pouvez enfin vous consacrer à toutes les activités agréables pour lesquelles il n'y avait pas assez de temps pendant les semaines de travail - rendre visite à des amis et à des parents, passer plus de temps avec les enfants et aller se détendre. En Russie, les vacances sont d'au moins 28 jours calendaires, mais dans d'autres pays, ce chiffre est différent.

Quelle est la durée des congés payés dans les différents pays
Quelle est la durée des congés payés dans les différents pays

Comment se détendre aux USA

Les vacances aux États-Unis ne sont en aucun cas réglementées par la loi. L'employeur a le droit de choisir pour quelle période il accepte de se séparer de ses employés pour son propre argent. Et, en règle générale, ce chiffre est de 10 jours civils. En outre, certaines entreprises augmentent les congés payés de leurs employés au fur et à mesure que leur ancienneté augmente. Néanmoins, environ 25 % des résidents des États-Unis n'ont pas du tout de congé payé et sont obligés de se reposer à leurs frais.

En attendant, chaque résident du Canada voisin doit se reposer au moins cinq semaines par année.

Durée des vacances en Europe

En Europe, la situation des congés payés est meilleure qu'en Amérique. Dans de nombreux pays - Suède, Finlande, Danemark - les travailleurs ont droit à cinq semaines de congé. En France, le nombre de jours de repos varie en fonction du nombre d'heures travaillées par semaine par un salarié. Ceux qui préfèrent les 39 heures au lieu des 35 heures standard reçoivent deux semaines payées supplémentaires par les cinq dues, dont ils sont libres de disposer à leur propre discrétion.

Aussi, dans une entreprise européenne, les salariés bénéficient de congés payés pour des raisons familiales, comme un mariage, la naissance d'un enfant ou le décès d'un proche. Et au Royaume-Uni, de nombreuses entreprises accordent à leurs employés plusieurs jours payés pour qu'ils puissent ranger leur apparence - rendez-vous chez un coiffeur, une esthéticienne, faites des courses et effectuez de nombreuses procédures importantes, qui ne disposent généralement pas de suffisamment de temps.

Certaines entreprises accordent des jours de vacances supplémentaires aux non-fumeurs ou à ceux qui ne sont pas en surpoids, encourageant ainsi les gens à mener une vie saine.

Vacances au Japon

Les Japonais sont une nation travailleuse, et il est mal vu de leur prendre de longues vacances. Selon la législation du Pays du Soleil Levant, les citoyens qui travaillent ont droit à dix-huit jours de repos rémunéré, mais la plupart des Japonais préfèrent se reposer pendant 8 à 10 jours et reprendre le travail au profit de leur entreprise natale.

Les vacances les plus courtes

Il existe également des pays qui battent des records et dont les employeurs offrent à leurs employés les congés payés les plus courts. Les résidents des pays asiatiques ont le moins de repos. Les hindous peuvent s'allonger sur la plage aux frais de l'employeur 12 jours par an, les chinois se reposent 11 jours. La Corée du Sud prospère ne consacre que 10 jours à ses travailleurs diligents, et Hong Kong encore moins. Le congé officiel n'y dure qu'une semaine.

Conseillé: