L'administrateur de la discothèque doit combiner les fonctions d'un gérant qui organise le travail du personnel et d'un représentant de l'établissement qui crée une atmosphère agréable pour les clients. Ses responsabilités incluent la résolution des situations de conflit. De plus, un bon administrateur doit être le visage de son club - après tout, c'est lui qui contacte les visiteurs. Êtes-vous prêt à vous essayer à ce titre ? Ensuite, recherchez un club approprié avec un poste vacant et inscrivez-vous pour un entretien.
Instructions
Étape 1
Faites le bon CV. L'administrateur doit être sociable, positif, amical, avoir de l'expérience dans la gestion des personnes, ne pas se perdre dans des situations stressantes, se distinguer par son efficacité et être prêt pour des horaires de travail irréguliers. Assurez-vous de vérifier ces points sur votre CV.
Étape 2
Avez-vous déjà travaillé dans un établissement de restauration ou de divertissement? Indiquez ce point dans la colonne « expérience de travail ». Peu importe que vous vérifiiez simplement vos billets dans une salle de cinéma ou que vous serviez les clients dans un café. Vous n'êtes plus nouveau dans ce métier, et c'est le principal. Joignez une bonne photo couleur à votre CV - cela vous distinguera favorablement du flux de candidats potentiels.
Étape 3
Trouvez des postes vacants appropriés en utilisant des sites Web ou des journaux spécialisés. Vous pouvez contacter directement le club que vous aimez - parfois les responsables RH n'ont tout simplement pas le temps de mettre à jour la liste des postes vacants. De plus, le roulement du personnel dans les clubs est élevé. Commencez par les lieux qui vous intéressent - il est fort possible que vous puissiez obtenir une place dans le club de vos rêves.
Étape 4
Préparez votre entretien. Vous devez avoir l'air assez moderne, mais pas provocant, car vous postulez pour un poste administratif. Lorsque vous parlez à un employeur potentiel, soyez libre mais poli. Planifiez une courte histoire sur vous-même à l'avance. Ne soyez pas timide et ne minimisez pas vos mérites et vos réalisations. Percevez l'interlocuteur comme un invité - si vous pouvez le convaincre que vous êtes le meilleur candidat possible, vous ferez face au travail futur.
Étape 5
Certains établissements peuvent vous proposer un « entretien stressant ». Vous serez interrompu et invité à faire quelque chose d'inhabituel, comme chanter. Vous devrez peut-être attendre le patron ou, au contraire, le chercher dans un immeuble inconnu. Si ces petites choses vous ennuient, pensez-y - peut-être que travailler avec des invités capricieux et des serveurs et barmans capricieux ne vous conviendra pas du tout ? Les situations stressantes dans le club sont une routine de travail quotidienne.
Étape 6
Si vous êtes inexpérimenté, mais que vous souhaitez vraiment devenir administrateur, optez pour un stage gratuit ou le poste d'"assistant". Vous pouvez apprendre les nuances du business du club et améliorer votre CV. Précisez combien de temps durera votre période d'ancienneté et quand vous pourrez compter sur votre premier salaire. Considérez ce travail comme un enseignement. L'ayant compris, vous pouvez vous trouver une place avec un salaire permanent et un bon intérêt.
