Récemment, la garde d'enfants est devenue accessible à la plupart des femmes qui sont adaptées à leur âge et qui ont eu au moins une expérience de garde d'enfants. Il existe plusieurs façons de trouver un emploi de nounou.
Quelles qualités faut-il avoir pour décrocher facilement un emploi de nounou ? Habituellement, les employeurs donnent la priorité aux jeunes mères sorties du congé de maternité, ainsi qu'à toute personne âgée de 30 à 50 ans. Même les femmes qui n'ont jamais occupé un tel poste vacant et qui n'ont pas de recommandations peuvent obtenir un emploi de nounou.
Recherche de soi
Comment trouver un emploi de nounou ? Vous pouvez essayer de le trouver sans mécénat en plaçant une annonce sur le site Web dans la section « Services ». Naturellement, lorsqu'il n'y a pas d'expérience, il vaut mieux chercher d'abord un emploi de nounou « pendant une heure » ou essayer de s'occuper de bébés qui ne nécessitent qu'une attention particulière. La demande doit contenir des informations fiables sur vous-même, sur l'attitude envers les enfants, leur âge souhaité, ainsi qu'un calendrier et un paiement acceptables.
Les employeurs aiment quand ils voient une photo avec un enfant, surtout si un commentaire est ajouté, par exemple, « Je suis avec mon neveu que je garde » ou « Ma fille, à qui je tiens ». Une telle démarche inspire tout de suite confiance, et une mère inexpérimentée qui vient de sortir d'un congé maternité recevra les premières offres d'emploi dans quelques heures.
Emploi sous mécénat
Souvent, des amis et des connaissances sont utilisés pour rechercher un emploi de nounou qui peut parler de vous aux familles avec de jeunes enfants. Cette option est très prometteuse, car les caractéristiques orales positives des personnes qui le connaissent personnellement deviendront le gage de la décence du candidat. De plus, la plupart des parents écouteront les avis sur la nounou d'une personne qu'ils connaissent bien.
Si vous avez reçu un appel et demandé un rendez-vous, ne soyez pas paresseux et préparez un CV, même s'il est court ou sans préciser les emplois précédents pour ce poste. Il est important pour l'employeur de se faire une idée générale de vous, de connaître certains moments de votre vie. Lors de cette rencontre, vous pourrez discuter plus en détail de vos compétences et de vos conditions de travail.
Aide professionnelle
Les nounous expérimentées peuvent contacter directement l'agence pour l'emploi locale. Ses spécialistes vous proposeront plusieurs postes vacants, cependant, ils prendront un pourcentage unique pour leurs services (de 30 à 50%) si l'employeur ne le paie pas. Vous aurez besoin de la liste complète des documents fournis lors de la candidature à un emploi (CV avec photo, copie du passeport, diplôme, dossiers de travail et médicaux, recommandations, etc.).
En conséquence, vous vous retrouverez dans une famille décente avec de bons salaires, et l'agence prendra toutes les mesures nécessaires pour fournir à l'employeur des documents et des accords sur les conditions de travail. Soit dit en passant, il est maintenant à la mode d'inviter des nounous étrangères pour élever leurs enfants, qui peuvent enseigner à un enfant une culture et une langue étrangères.
En raison de la grande concurrence entre les nounous professionnelles, les employeurs sont devenus très exigeants dans la sélection des candidats. Ils veulent que l'employé non seulement s'occupe de leurs enfants pendant la journée, mais aussi leur enseigne les bases de la parole, du comportement, connaisse les symptômes du rhume, comprenne les subtilités de la nourriture pour bébé et propose des jeux éducatifs parmi lesquels choisir. Et bien sûr, elle aurait une expérience de travail dans d'autres familles, serait enseignante ou éducatrice.
Ils regardent particulièrement attentivement une nounou potentielle lors d'un entretien. Ici, il est important de se comporter avec retenue, de ne pas surjouer et de ne pas se vanter de ses réalisations dans le domaine du travail avec les enfants, de présenter correctement des informations sur vous-même et sur vos précédents emplois. Les recommandations jouent un rôle important, beaucoup ne font le choix final que si elles sont disponibles, mais un CV peut ne pas être nécessaire s'il ne vous a pas été spécifiquement demandé. En ce qui concerne l'apparence, la présence d'un maquillage ou d'une manucure brillants n'est clairement pas la bienvenue et il n'y a pas d'exigences strictes pour les vêtements: ils doivent être propres, avoir l'air soignés et être confortables pour s'occuper d'un enfant.
