Si vous constatez que votre copie de l'accord a été perdue, contactez l'organisme qui l'a enregistré ou un notaire. Dès que possible, vous recevrez un duplicata certifié du contrat perdu.
Instructions
Étape 1
Faites une demande au tribunal avec une déclaration pour suspendre toutes les affaires menées en votre nom, si vous soupçonnez que d'autres personnes peuvent avoir utilisé votre copie de l'accord à leurs propres fins.
Étape 2
Si vous-même n'êtes pas en mesure pour le moment de faire face au rétablissement du contrat perdu, adressez-vous à un notaire et délivrez une procuration au nom de la personne à qui vous pouvez confier cette affaire. Dans la procuration, veillez à préciser les délais de réalisation des obligations et les pouvoirs de la personne autorisée.
Étape 3
Si vous avez passé le contrat avec un notaire, contactez-le afin qu'il certifie une copie de sa copie de ce document. Si le notaire qui a conservé la copie de la convention démissionne, adressez une demande à la Chambre régionale des notaires et demandez à qui ses archives ont été transférées. Vous pouvez connaître l'adresse de la chambre notariale de votre ville ou région en vous rendant sur le site www.notary.ru. Ce site contient également des informations (adresses, numéros de téléphone) sur tous les notaires agréés de la Fédération de Russie.
Étape 4
Si vous avez enregistré une convention d'achat et de vente d'appartement, une convention de donation, etc. à l'UFRS, adresser une demande correspondante à cet organisme, en indiquant le motif du recours et en joignant un récépissé de paiement de la taxe d'État. Dans un délai d'un mois à compter de la date de votre demande, vous devriez recevoir un duplicata du contrat.
Étape 5
Si vous avez perdu votre contrat de bail social, contactez le Service de la politique du logement (ou un autre service de la Ville ayant une fonction similaire) et déposez une demande de rétablissement du contrat. Joignez à votre demande des copies des pièces d'identité de tous les locataires.
Étape 6
Si votre copie du contrat de travail disparaît, contactez le service RH de votre organisation et demandez un duplicata de la copie du contrat conservé dans votre dossier personnel. Le duplicata doit être certifié par le chef de l'organisation, ainsi que par le chef du service du personnel et le chef comptable.
