Les qualifications d'un employé, qui sont généralement déterminées en procédant à une certification et en lui attribuant une catégorie ou une catégorie, sont un indicateur important du niveau de compétence professionnelle. Cela vaut également pour les spécialités médicales.
La qualification d'un médecin est déterminée au cours des procédures de certification et permet d'identifier le niveau de correspondance des connaissances théoriques et des compétences pratiques avec les caractéristiques de qualification de la spécialité correspondante. La certification pour l'attribution d'une catégorie est réalisée à l'initiative du travailleur médical lui-même, c'est une bonne incitation à son évolution professionnelle. Par la suite, la catégorie établie donne au médecin le droit de fournir des services médicaux spécifiés pour cette spécialité, affecte le montant du salaire, augmente le prestige du médecin et contribue à son avancement dans la profession.
Parallèlement, la catégorie de qualification impose certaines exigences au médecin dans l'exercice de ses fonctions.
Les catégories de qualification et la procédure pour les obtenir
La qualification d'un médecin peut être attribuée pour le poste principal ou combiné et est déterminée conformément aux exigences des deuxième, première et plus hautes catégories.
Au cours des procédures de certification, le salarié doit suivre une reconversion professionnelle (formation en cours et stages dans des établissements médicaux de premier plan), puis assister personnellement à la réunion de la commission de certification, où l'évaluation du rapport de certification sur le travail effectué par lui, les tests et entretien est mise en oeuvre. Lors de l'attribution d'une catégorie, la formation et l'expérience d'un médecin dans le poste attesté sont également prises en compte, qui doit répondre aux exigences:
- la deuxième catégorie - expérience professionnelle de 3 ans, enseignement professionnel supérieur et secondaire;
- la première catégorie - expérience professionnelle à partir de 7 ans d'enseignement supérieur et de 5 ans d'enseignement secondaire professionnel;
- la catégorie la plus élevée - une expérience professionnelle de 10 ans avec un enseignement supérieur et de 7 ans avec un enseignement secondaire professionnel.
Période de validité de la catégorie
La durée de validité de la catégorie de qualification attribuée est de 5 ans à compter de la date de signature de la commande. S'il est impossible d'obtenir la certification après 5 ans (congé maternité, incapacité temporaire de travail), sa durée de validité ne peut être prolongée que si la commission de certification donne son accord à la demande d'extension de catégorie signée par le médecin chef de l'établissement où exerce le médecin.
La présence d'une catégorie pour un travailleur médical témoigne de sa mobilité, de sa volonté de suivre les réalisations modernes de la science médicale.
