Les prestations de maternité comprennent une somme forfaitaire et des prestations de maternité, qui sont versées à une femme au début du congé de maternité. Ce sont des paiements uniques et ils sont dus à toute femme, qu'elle ait travaillé avant le congé de maternité ou qu'elle ait été officiellement au chômage. La procédure de perception des prestations est clairement réglementée par la loi russe.
Instructions
Étape 1
Une femme enregistrée au début de la grossesse a droit à une prestation unique, qui s'élève actuellement à 438 roubles. Une somme forfaitaire n'est versée qu'aux femmes actives en service et aux étudiantes à temps plein. Vous pouvez l'obtenir en même temps que l'allocation de maternité en fournissant un certificat du formulaire établi délivré par l'établissement médical du lieu de travail.
Étape 2
L'allocation de maternité est versée au moment où une femme prend un congé de maternité, qui dure 140 jours pour les grossesses uniques et 194 jours pour les grossesses multiples.
Étape 3
Si, avant le début du congé de maternité, une femme travaillait officiellement, cela signifie qu'elle doit rédiger une déclaration du formulaire établi au service du personnel du lieu de travail et y joindre un certificat d'incapacité de travail. Dans le cas où une femme a travaillé à temps partiel avant de partir en congé de maternité, elle peut recevoir une allocation de chaque employeur et pour cela la future mère doit bénéficier de plusieurs congés de maladie.
Étape 4
L'accumulation des prestations de maternité se fait au plus tard 10 jours après la rédaction de la demande. Une femme peut recevoir des prestations sur le lieu de travail ou sur une carte en plastique, en fonction du mode de paiement avec les employés fourni dans l'organisation. Les prestations sont versées en totalité et le jour suivant lorsque l'organisation verse un salaire.
Étape 5
En 2011, la période de calcul pour le calcul des prestations est prise dans les deux années civiles précédant le début du congé de maternité. Lors du calcul des prestations de maternité, 100 pour cent des revenus sont pris en compte, mais les congés de maladie et les indemnités de vacances ne sont pas pris en compte.
Étape 6
Dans une situation où une femme, avant le début du congé de maternité, était officiellement au chômage ou étudiante d'une forme stationnaire d'études dans une université, les prestations de maternité seront versées par l'organisme de protection sociale du lieu de résidence effectif. Dans ce cas, le montant de l'allocation ne dépassera pas 1 salaire minimum.
Étape 7
Vous devez demander des prestations au plus tard 6 mois après la naissance de votre enfant. Les prestations de maternité ne sont pas soumises à l'impôt et aux prestations d'assurance.
