Si vous devez rédiger une description pour un employé ou un collègue, vous devez y noter non seulement les qualités professionnelles de la personne, mais également les caractéristiques de son caractère, sa capacité à trouver un langage commun avec les gens. Cela vaut également la peine de révéler la passion d'une personne pour telle ou telle entreprise.
Instructions
Étape 1
Ils commencent à rédiger une caractéristique avec le message du nom, prénom, patronyme de la personne que vous décrivez.
Étape 2
Notez la date et le lieu de naissance de la personne (inclure la ville).
Étape 3
Indiquer l'enseignement (secondaire, secondaire spécialisé, supérieur) et la spécialité. Si possible, indiquez-nous depuis combien d'années l'employé a travaillé dans la spécialité et quelle est la durée totale de service.
Étape 4
Notez les lieux de travail antérieurs et les postes occupés par l'employé. Si vous avez des retours de la direction de ces institutions, écrivez à ce sujet.
Étape 5
Indiquez quand et quels cours de recyclage et compétences professionnelles ont été suivis.
Étape 6
Si un spécialiste a participé à des concours de compétences professionnelles ou à d'autres compétitions et a des prix, des certificats, des lettres de remerciement, assurez-vous d'écrire à ce sujet.
Étape 7
Montrer le niveau de compétence du salarié: maîtrise des nouvelles méthodes et technologies, encadrement de jeunes collègues, exécution précise et ponctuelle des missions, activité et mobilité, assimilation rapide des nouvelles informations et capacité à développer des projets pertinents.
Étape 8
Révéler, si possible, l'univers intérieur d'une personne: relations égales et ouvertes dans une équipe, capacité à éviter les situations conflictuelles, réactivité et retenue vis-à-vis des collègues et des clients, volonté d'aider et d'apporter un soutien si nécessaire.
Étape 9
Nettoyez le passe-temps d'une personne: sport, artisanat, musique, danse, voitures, etc.
Étape 10
Montrer le mode de vie qu'une personne mène: l'absence de mauvaises habitudes, la passion pour un mode de vie sain, l'activité physique, l'amour de la nature, etc.
Étape 11
Si vous disposez de telles informations, vous devez fournir des informations sur les parents (âge, éducation, statut social). Écrivez sur la relation entre les membres de la famille (si une assistance et un soutien sont fournis aux parents âgés, si un contact a été établi).
Étape 12
Informer également sur l'état matrimonial de la personne (mariée, mariée) et la présence d'enfants (nombre et âge), ainsi que la situation affective actuelle dans cette famille.
