Travail et carrière 2024, Novembre

La sélection correcte du personnel vous permet de résoudre de nombreux problèmes au moindre coût. C'est pourquoi la question du personnel doit être abordée de manière extrêmement responsable. Conditionnellement, la sélection du personnel peut être divisée en plusieurs étapes :

L'Amérique est traditionnellement considérée comme un pays offrant de grandes opportunités, il n'est donc pas surprenant que le flux de migrants de nombreux pays vers les États-Unis n'ait jamais diminué. Naturellement, l'un des indicateurs les plus importants du niveau de vie est le salaire moyen, et selon cet indicateur du classement mondial, les États-Unis sont assez élevés

Le travail d'un programmeur est très intéressant et passionnant. En même temps, cela demande beaucoup de connaissances spécifiques. Pour devenir le meilleur représentant de cette profession, vous devez constamment apprendre et surveiller strictement la qualité de votre travail

Le métier de guide étranger est très intéressant, plein d'émotions et de communication constante. Pour obtenir un tel emploi, vous devez non seulement avoir des connaissances approfondies, mais également un certain nombre de qualités personnelles qui jouent un rôle important dans la réussite professionnelle

Toi et moi vivons une époque folle. Les appels téléphoniques inattendus, les délais, les priorités en constante évolution, les accidents, etc., nous égarent constamment. C'est pourquoi il est extrêmement important de savoir ce que vous voulez réaliser au cours de chaque semaine, mois ou année et de planifier le travail

Le calcul des besoins en personnel est nécessaire pour déterminer le nombre de postes vacants dans l'entreprise. Cet indicateur sert à élargir davantage la structure organisationnelle. La méthode de calcul de celui-ci a été élaborée vers 1970-1980 pour déterminer les normes du nombre dans les secteurs de l'économie nationale

L'efficacité de la gestion est déterminée par le rapport coûts/bénéfices. Plus les coûts sont bas et plus les résultats obtenus sont élevés, plus l'appareil administratif fonctionne efficacement. Mais le concept d'efficacité comprend non seulement des indicateurs économiques, mais aussi des indicateurs sociaux

La science politique est un domaine d'activité qui offre de nombreuses possibilités de réalisation de soi. Tout dépend de la personne elle-même - de ses aspirations, de sa mentalité et d'autres qualités professionnelles. Le mot « politologue » indique clairement que ce spécialiste travaille dans le domaine de la politique

Le spécialiste le plus demandé sur le marché du travail est le directeur des ventes. Les responsabilités du vendeur dépendent de la spécialisation des ventes, de la stratégie des entreprises, de l'organisation du processus lui-même et d'autres aspects

La plupart des entreprises sont soumises à un audit annuel. Elle est réalisée dans un ordre précis et comprend plusieurs étapes. Avant de commencer l'audit, il est nécessaire de sélectionner une société d'audit. Instructions Étape 1 Il y a une limitation lors de la réalisation d'un contrôle

Le vendeur est le visage de son entreprise. Lorsque vous choisissez un poste vacant pour un assistant commercial, vous devez vous présenter correctement à l'entretien, en démontrant vos meilleures qualités et compétences. Et puis le résultat de vos efforts sera une offre d'emploi tant attendue

Pour un manager, évaluer la qualité du travail de ses subordonnés est une affaire assez compliquée et ce processus ne va pas toujours sans conflits. Le but d'un tel événement ne devrait pas être de punir les employés négligents, il est plus important d'identifier les opportunités d'amélioration du personnel, en tenant compte des erreurs et des réalisations passées

L'entretien est un moment clé pour postuler à un emploi. L'employeur a besoin de voir le futur candidat pour un certain poste en personne. Par conséquent, il est si important de bien se présenter. Instructions Étape 1 Tout d'abord, avant de vous rendre à votre entretien, rassemblez tous les documents importants dont vous pourriez avoir besoin

Souvent, l'employeur décide d'embaucher non pas un spécialiste externe pour un poste de direction vacant, mais une personne de son collectif de travail. En effet, un tel choix comporte plusieurs aspects positifs, par exemple, une personne qui sollicite une promotion connaît déjà les spécificités du travail dans une organisation

Un entretien est comme une transaction de vente et d'achat régulière. Le demandeur d'emploi veut vendre son expérience et ses compétences le plus cher possible. Et l'employeur doit choisir la personne qui travaillera bien. Les deux parties font des petits trucs et astuces pour obtenir ce qu'elles veulent

Une personne passe environ un tiers de sa vie dans un état de sommeil. Cependant, de nombreuses personnes actives ne veulent pas supporter cela et trouvent des moyens de « étirer » le temps afin d'avoir le temps d'en faire autant que possible

Lors de l'exercice d'activités financières et économiques, certaines organisations accordent des prêts à leurs employés. Ces opérations doivent être formalisées conformément au Code civil de la Fédération de Russie et reflétées dans les registres comptables

La facture est l'un des documents les plus courants en circulation économique. Sa conception correcte permettra d'éviter de nombreux problèmes dans les relations avec les contreparties. Instructions Étape 1 Tout d'abord, définissons ce qu'est une facture

Selon le droit du travail, les paiements en espèces à un employé doivent être effectués 2 fois par mois. L'acompte est considéré comme un salaire et peut être égal à la moitié du tarif mensuel. Le montant des primes et incitations n'est pas pris en compte lors de l'octroi d'une avance

Les pigistes sont des employés qui sont embauchés pour effectuer des missions temporaires. Un contrat temporaire de droit civil ou un contrat de travail peut être conclu avec eux (article n° 341 du Code du travail de la Fédération de Russie, article n° 59 du Code du travail de la Fédération de Russie)

Les entreprises et les institutions soucieuses de leur rentabilité et de l'efficacité de leur production embauchent souvent des stagiaires. Premièrement, au cours de la formation pratique, le stagiaire acquiert de l'expérience dans l'industrie, et deuxièmement, il peut au début travailler pas beaucoup moins bien que les employés à temps plein, mais il peut être beaucoup moins payé

Le Code du travail de la Fédération de Russie, qui régit les relations de travail entre l'employeur et les employés, prévoit trois types de mesures disciplinaires : la réprimande, la réprimande et le licenciement (article 192). Tous résultent de la violation par le salarié des obligations stipulées par le contrat ou le contrat de travail

Un rapport annuel est une forme de rapport qui est nécessaire pour obtenir des informations complètes sur les activités de l'entreprise. En règle générale, ce document est établi pour être présenté aux actionnaires ou à d'autres personnes intéressées par les activités de la société

Une proposition bien préparée mène à la conclusion d'un contrat à long terme. La présentation montrera les principaux aspects du service offert, révélera en détail les sujets que vous souhaitez aborder. Instructions Étape 1 La technique de rédaction d'une proposition commerciale se compose de deux parties principales

La question de combiner travail et études à l'université a toujours été aiguë. Malgré l'augmentation de la taille des bourses, de nombreux étudiants sont à la recherche de toute opportunité de gagner de l'argent. Instructions Étape 1 Pour commencer, vous devrez revoir attentivement votre horaire de cours et identifier les jours où vous avez du temps libre

Une lettre de recommandation joue un rôle important dans la carrière d'une personne. Toutes les lettres de recommandation ont une structure similaire et se composent des mêmes éléments, ce qui simplifie grandement la tâche de leur rédaction

Un duplicata du cahier de travail peut être obtenu en cas de dommage ou de perte. Il peut être obtenu en écrivant une demande sur le lieu de travail précédent ou en postulant à un emploi auprès d'un nouvel employeur. Le duplicata contient toutes les informations qui étaient indiquées dans l'original, à l'exception des entrées reconnues comme invalides

Conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, en cas de perte d'un cahier de travail par la faute d'un employé ou d'un employeur, l'employé est autorisé à délivrer un duplicata du cahier de travail. Il est établi selon les règles de tenue des cahiers de travail sur le lieu de travail où exerce actuellement ce spécialiste

Presque tout le monde passe la majeure partie de sa journée au travail. Cependant, tout le monde ne parvient pas à faire face au stress émotionnel inévitable et à s'acquitter efficacement de ses responsabilités. L'auto-organisation et la bonne attitude au travail aident à résoudre ces problèmes et à obtenir de la satisfaction au travail

La chaîne de cosmétiques et parfumerie L'Etoile est une équipe moderne et dynamique de professionnels travaillant dans plus de 250 villes de Russie. Pour faire partie de l'équipe, vous devez connaître un certain nombre de conseils simples. Instructions Étape 1 Pour commencer, vous devez vous familiariser avec les règles de base de l'entreprise qui sont disponibles sur le site officiel de L'Etoile

Lorsqu'un employé demande la remise du cahier de travail original, un employé du service du personnel peut se retrouver dans une situation difficile. Émettre ou ne pas émettre ? Et si vous le délivrez, comment l'organiser et qui sera responsable en cas de perte du document ?

Afin de vous assurer une vie confortable, il est important de déterminer correctement le choix de la profession. Cependant, il ne suffit pas de savoir quelles spécialités sont les mieux rémunérées, il est tout aussi important d'avoir les qualités personnelles nécessaires pour un travail particulier

Les données sur les revenus des particuliers sont renseignées selon le formulaire N 2-NDFL "Attestation de revenus d'un particulier pour l'année 200_". L'attestation est fournie par une entreprise, une organisation ou une institution (mandataire fiscal) pour chaque personne physique qui en a perçu des revenus, et est remplie séparément pour chaque taux d'imposition

Les citoyens occupent souvent deux emplois, combinant des postes à la fois dans une entreprise et dans deux organisations. Les travailleurs à temps partiel sont internes et externes, et le montant du salaire d'un tel employé est fixé par l'entreprise dans laquelle il travaille

De nombreuses universités du pays forment et graduent des managers de diverses spécialisations. Cependant, en Russie, la compréhension de la profession de gestionnaire est quelque peu différente de l'interprétation globale. Alors où envoyer un CV à une personne titulaire d'un diplôme en Management dans un diplôme ?

Le congé payé supplémentaire est le temps de repos qui doit être accordé au salarié, en plus du congé payé principal. Pendant la durée du congé supplémentaire, le salarié conserve son salaire moyen. Instructions Étape 1 La durée minimale autorisée du congé supplémentaire dépend de la raison de l'octroi et du poste de l'employé et est énoncée dans le Code du travail de la Fédération de Russie et un certain nombre de règlements régissant les relations juridiques

Si vous souhaitez émettre une ordonnance d'octroi de congé dans le programme "1C: Gestion des salaires et du personnel", rappelez-vous que dans tous les cas, à l'exception du congé parental, le congé est enregistré dans le programme avec le document "

Directeur général - une personne qui a le droit d'agir au nom de la société sans procuration. La procédure de nomination au poste de PDG est légèrement différente de la procédure générale d'inscription des autres salariés. Utilisez les directives ci-dessous pour nommer un PDG à ce poste

Trouver un emploi aujourd'hui est une tâche assez pénible. Ceux qui recherchent des postes vacants doivent faire beaucoup d'efforts en parcourant quotidiennement les journaux et les babillards électroniques sur Internet. Pour aider les citoyens à trouver un emploi, l'État développe des programmes spéciaux, dont une partie importante est réalisée par le biais des bourses du travail

Certains managers en cours d'activité économique de l'organisation concluent des contrats de travail à durée déterminée avec les employés, c'est-à-dire des contrats pour une durée déterminée. Souvent, de tels documents juridiques sont établis dans le cas de l'embauche d'un employé pour un travail saisonnier