Conseils utiles 2024, Novembre

Conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, un employé en congé de maladie ne peut pas être licencié comme cela. Mais que doit faire un employeur s'il doute qu'un salarié fasse son travail ? Et y a-t-il une possibilité de licenciement s'il travaillait sous un contrat de travail expiré ?

La lecture des dessins de construction est à la fois difficile et très intéressante. En effet, ce n'est qu'après avoir déterminé ce qui y est écrit que vous pouvez comprendre comment l'estimateur doit agir, à quoi ressemblera la réparation des locaux ou la façade du bâtiment

Selon GOST R 12.2.143-2002, le plan d'évacuation des personnes en cas d'incendie doit comprendre une partie graphique et une partie textuelle. La partie graphique prend en compte les solutions d'aménagement d'étage d'un bâtiment particulier, sa structure, sa fiabilité, sa taille et le type de voies de communication

Le besoin de choisir une profession peut survenir à tout âge. Mais le besoin d'un bon choix de chemin de vie se pose avec plus d'acuité pour les jeunes qui terminent leurs études à l'école. Comment ne pas se tromper et se retrouver dans un monde d'opportunités professionnelles infinies ?

En période de turbulences financières, de nombreuses entreprises cherchent des moyens d'optimiser, souvent en licenciant des employés. À cet égard, l'expression « révoqué par accord des parties » est de plus en plus courante. Cette méthode de licenciement peut être bénéfique à la fois pour l'employeur et pour l'employé

Pour bénéficier des indemnités d'incapacité temporaire de travail, il existe une expérience en assurance. Le montant de l'indemnisation versée en dépend, il doit donc être traité avec soin. Nécessaire Carnet d'emploi ou autre document confirmant l'ancienneté et les paiements dans le FSS de Russie

La vie et la santé des employés est la question la plus importante pour un employeur. Il n'y a pas besoin d'avoir peur d'en faire trop, il est important de prendre toutes les mesures pour créer un environnement de travail sûr. Conformément aux exigences de l'article 212 du Code du travail de la Fédération de Russie, chaque employé doit être formé aux pratiques de travail sûres et instruit

Les syndicats n'existent pas dans toutes les organisations. Cependant, c'est un département très nécessaire pour les employés. C'est lui qui contrôle le respect du code du travail par l'employeur et aide le personnel à résoudre toutes les questions controversées

Un CV est une auto-promotion, un moyen de vous faire regarder le candidat sous le bon jour du meilleur côté. Pour atteindre les hauteurs souhaitées en affaires, vous devez être capable d'utiliser cette arme de manière magistrale. Inscription L'originalité ne doit pas consister en des fautes d'orthographe et un remplissage incorrect des points principaux du document

La protection du travail est un système qui vise à préserver la vie et la santé des salariés pendant le travail. Il comprend des mesures juridiques, organisationnelles et techniques, socio-économiques, sanitaires et hygiéniques et autres. Dans l'entreprise, il est nécessaire d'établir une série de documents sur la protection du travail

Connaître son ancienneté (ancienneté) est nécessaire. Si une personne a travaillé ou a travaillé pendant longtemps dans le même secteur, la législation en vigueur pour différents postes et professions prévoit de nombreux avantages et droits

27 entités constitutives de la Fédération de Russie sont partiellement ou totalement situées dans l'Extrême-Nord ou dans des zones assimilées à cette zone. Le travail dans de tels endroits s'accompagne d'un stress physiologique accru. À cet égard, l'État fournit des compensations et des garanties aux citoyens qui vivent dans les régions du nord

Trouver du bon personnel pour les tâches ménagères n'est pas facile. Il n'est pas rare que les employeurs et les candidats aient des idées fausses sur les responsabilités d'une femme de ménage. En attendant, ce poste implique certaines compétences que le candidat doit nécessairement posséder

Avec l'évolution de l'ancienneté nécessaire, une personne prend sa retraite avec une pension d'ancienneté. La principale difficulté réside ici dans le calcul de l'ancienneté. Les fonctionnaires doivent travailler 15 ans, le personnel navigant et d'essai - 25 pour les hommes et 20 pour les femmes, les douaniers 20 ans

Selon le code du travail, le jour de repos est un autre jour de repos pour les heures supplémentaires ou pour le travail le week-end et les jours fériés. L'employeur a le droit d'impliquer les salariés dans le travail les week-ends et jours fériés, ainsi que d'effectuer des heures supplémentaires dans des situations d'urgence et exceptionnelles dans l'entreprise, même sans le consentement de ces salariés, mais pas plus de 12 jours de congé et jours fériés par an

Dans toute entreprise, il devient nécessaire de conclure des règlements avec des personnes responsables. L'émission des fonds prend en charge les frais d'exploitation et de production, les frais administratifs des succursales, le paiement des déplacements professionnels, le paiement des salaires

Une brochure, ou une machine à relier, est nécessaire pour que le document imprimé créé devienne non seulement présentable, mais aussi pratique à manipuler, car les feuilles reliées dans une brochure ne se désagrègent pas. Souvent, ces machines sont utilisées par les employés de bureau pour garder leurs rapports, présentations et autres documents bien rangés

Trop de gens, en raison de leur devoir, doivent constamment rédiger des documents, et des types de documents tels que des rapports et des notes de service - parfois même tous les jours. Malgré cela, tous les employés ne sont pas en mesure de rédiger une telle note de manière compétente et conforme à toutes les règles, mais il s'agit toujours d'un document qui a ses propres exigences obligatoires

L'employeur doit réduire la charge de travail des femmes enceintes dans son personnel - cette règle est précisée dans plusieurs articles du Code du travail. Pour profiter de votre avantage et pouvoir défendre vos droits, vous devez être clair sur ce sur quoi une femme enceinte qui travaille peut compter

Les chefs d'organismes en voie d'activité économique peuvent éventuellement procéder à un inventaire des immobilisations. La notion même d'« inventaire » consiste à vérifier la disponibilité du bien avec des données comptables. Habituellement, cette procédure est effectuée lors du changement de personne matériellement responsable ou lors de la réorganisation d'une entreprise

Le métier de chargé de clientèle a toujours été particulièrement apprécié des chercheurs de scénarios de carrière rapides. De l'extérieur, il semble que l'activité, l'apparence présentable et les compétences de communication confiantes suffisent à occuper ce créneau

La procédure de résiliation des relations de travail est clairement spécifiée dans le Code du travail de la Fédération de Russie. Sa liste est exhaustive. Vous ne pouvez démissionner selon vos propres conditions qu'en cas de violation de la législation du travail par l'employeur, si le contrat est résilié à son initiative, mais il n'y a aucune raison à cela

Dans les grandes entreprises, tout guide d'action est rédigé sous forme de mémo. Bien que cela augmente parfois le flux de travail, cela vous permet de surveiller les activités des employés. Nécessaire 2 feuilles de papier Instructions Étape 1 En règle générale, l'organisation tient un journal des enregistrements des notes de service

Il est important pour un journaliste non seulement de créer du matériel intéressant, mais aussi de se conformer à un certain nombre de règles. Cela est nécessaire, d'une part, dans le cadre de la communication professionnelle des journalistes eux-mêmes, d'autre part, afin de respecter la nature et la position de la publication où travaille le journaliste, et troisièmement, afin de pénétrer plus profondément dans l'essence de la phénomène affiché et le couvrir efficacement

Aujourd'hui, il est possible de devenir militaire non seulement par vocation après avoir reçu une convocation avec une période de service obligatoire. Il y a aussi la possibilité de devenir soldat contractuel et d'être payé pour cela. Quels documents sont nécessaires pour le service contractuel Avant d'être accepté pour un contrat dans l'armée, vous devrez collecter des documents

Dans les cas prévus par la loi, les lieux de travail sont certifiés dans les entreprises. La séquence des actions au cours de la certification est réglementée par l'arrêté pertinent du ministère de la Santé et du Développement social. Il est obligatoire pour les personnes morales et les entrepreneurs indépendants

Les congés aux salariés doivent être accordés conformément à l'horaire établi ou à leur demande écrite. Selon le droit du travail, le congé doit être payé au plus tard trois jours ouvrables avant son début. En cas de retard de paiement, l'employé peut rédiger une déclaration indiquant qu'il partira en vacances à un autre moment et il aura raison

Conformément aux instructions du Code du travail de la Fédération de Russie, les salaires doivent être payés deux fois par mois à intervalles réguliers. Si l'employeur ne respecte pas la loi, l'employé a le droit de recouvrer l'intégralité de l'argent gagné auprès des tribunaux ou de s'adresser à l'inspection du travail

Probablement, chacun de nous au moins une fois dans sa vie a obtenu un emploi. Tu te souviens comment c'est arrivé ? Entretien, communication avec le responsable RH, le manager, conclusion d'un contrat de travail. Le plus souvent, pour être accepté dans l'État, vous devez rédiger une demande d'emploi

Afin de calculer correctement les vacances ou le montant de l'indemnité due pour le fait que les vacances n'ont pas été utilisées en tout ou en partie, vous devez calculer le salaire moyen. Pour le calcul correct du salaire moyen, vous devez prendre le montant du salaire des trois derniers mois, et il est obligatoire pour toute la période du premier au premier jour

Habituellement, une caractéristique, qui est un document officiel et est donnée à un employé d'une entreprise, doit refléter objectivement son caractère et ses qualités commerciales. Il n'est pas écrit à l'origine pour montrer à quel point un employé donné est bon ou mauvais

L'indicateur de rotation du personnel dans l'entreprise est l'un des plus importants - il peut être utilisé pour juger de l'efficacité non seulement du service du personnel, mais également de l'entreprise elle-même. Pour qu'il reflète vraiment objectivement la situation réelle avec le personnel, de nombreux facteurs doivent être pris en compte lors du calcul, notamment les situations de crise sur le marché, les processus de réduction des effectifs, etc

L'inventaire permet de vérifier la conformité de l'état réel du moment avec les données comptables. La décision de procéder à un inventaire est prise par l'administrateur ou le propriétaire lui-même, lorsqu'il est nécessaire de confirmer des données comptables ou d'identifier des valeurs existantes

Selon l'article 62 du Code du travail de la Fédération de Russie, l'employeur est tenu de délivrer les documents que l'employé a exigés sur demande écrite. Le document de ce type le plus fréquemment demandé est une attestation du lieu de travail

Les organismes de services publics, les collectivités locales, d'autres organisations tierces, ainsi que les employés de l'entreprise ont le droit de contacter son service du personnel pour fournir des informations sur les employés. Un certificat du lieu de travail est fourni par le service du personnel de l'entreprise sur la base d'une demande écrite

Il existe une perception selon laquelle la contraction est comme une catastrophe naturelle et ne peut être évitée. Mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas vous y préparer. Comment comprendre que l'entreprise envisage de réduire le nombre ou le personnel d'employés ?

Les salaires des travailleurs doivent être calculés et payés au moins 2 fois par mois conformément au code du travail de la Fédération de Russie. Le calcul du salaire dépend des conditions de rémunération du détenu avec cet employé. Il existe un salaire officiel, travail selon le taux de salaire horaire ou issu de la production

Le salaire des enseignants est une catégorie indéterminée. En raison de changements dans la législation concernant l'accumulation d'argent pour les enseignants, le montant des fonds alloués aux salaires dans le budget n'a pas changé. Le système de distribution de ces fonds par les bénéficiaires a changé

Le salaire moyen est le salaire moyen, qui est calculé à partir des montants reçus au cours de la période écoulée. Souvent, un comptable doit calculer cet indicateur, par exemple, pour calculer les indemnités de vacances, pour payer les avantages et dans d'autres cas

Les artistes sont des gens créatifs et souvent épris de liberté. Ils ont besoin d'un « vent de changement », de nouvelles impressions, émotions. Cependant, travail et liberté étaient auparavant difficiles à concilier. Avec l'avènement d'Internet, un nouveau champ d'activité s'est ouvert aux artistes