Conseils utiles 2024, Novembre

Les relations de travail dans la Fédération de Russie sont régies par le Code du travail et un certain nombre d'autres règlements. En plus du contrat de travail, un autre document important est le cahier de travail. Depuis 2006, tous les employeurs, y compris les entrepreneurs privés, sont tenus de le remplir

Tout salarié sous contrat de travail a droit à un congé annuel payé. Le calendrier des vacances est établi par le service RH ou par un fonctionnaire une fois par an. Habituellement, la date limite de rédaction est le 1er janvier. Ce document détermine la séquence de départ pour le congé dû de chacun des salariés

Le transfert d'un employé d'un poste à un autre, d'un service à l'autre et parfois d'une autre localité est une routine quotidienne dans les activités de nombreuses organisations. La documentation de cette procédure n'est pas difficile, mais nécessite une formulation précise

Les exigences pour la préparation des documents comptables sont souvent très strictes. Le moindre écart par rapport à la norme garantit le retour automatique des documents. L'établissement d'une comptabilité personnalisée soulève de nombreuses questions pour les comptables

Le règlement est nécessaire afin de définir clairement et en détail les buts et objectifs, ainsi que la procédure pour les atteindre pour un maillon particulier de la chaîne de production. Les règles seront d'autant plus simples et claires qu'elles seront détaillées

Chaque année, les employés des entreprises, des entreprises et des organisations rédigent des milliers de rapports de travail - mensuels, trimestriels, annuels. Et ils sont réécrits des milliers de fois encore et encore. Il semble qu'il ait parlé du travail, mais ici, il l'a mal fait, il l'a mal écrit ici, et la tête a généralement arraché la troisième page et l'a jetée à la poubelle

Une présentation de diapositives est un fichier créé en grande partie à l'aide d'un programme informatique Power Point - un outil assez courant dans la communication d'entreprise dans le monde moderne, lorsque chaque minute compte et qu'il est important de se souvenir de ce qui est accueilli par les vêtements

Le montant du congé de maladie pour garde d'enfants est calculé sur la base du salaire moyen du salarié pendant 12 mois. Le montant du paiement d'un certificat d'incapacité de travail pour s'occuper d'un enfant dépend également du fait que la prise en charge soit ambulatoire ou hospitalière

Lors de l'élaboration des ordres du personnel, il est nécessaire de prêter une grande attention à leur signification juridique. Pour être juridiquement contraignants, ils doivent contenir un certain nombre de détails nécessaires, y compris l'index d'enregistrement ou, en d'autres termes, le numéro du document

Les sources d'information habituelles ne contiennent pas toujours de données sur les meilleurs leads. Cette situation se produit souvent dans le domaine du commerce de gros. Les petits grossistes desservant la vente au détail ne sont annoncés nulle part

De nos jours, une description de poste n'a pas joué un rôle aussi important qu'à l'époque soviétique. L'un des rares domaines où ce document peut encore être important est lorsqu'il est délivré pour le procès d'une personne accusée d'une infraction pénale

Pour calculer l'ancienneté totale, il est nécessaire de prendre toutes les écritures dans le cahier de travail du salarié. La date d'admission et la date de licenciement sont comptabilisées dans l'ancienneté totale. À l'heure actuelle, les congés de maladie sont payés en fonction de l'ancienneté totale de l'employé, et non de l'assurance ou de la continuité

La procédure de transfert d'un poste à un autre dans ce cas n'est pas prévue par la loi. Le travailleur à temps partiel doit d'abord démissionner de votre emploi principal. Et ce n'est qu'alors que vous pourrez le ramener au personnel de la manière habituelle, comme tout nouvel employé

La demande de devis est le moyen le plus rapide et le plus simple d'effectuer un achat jusqu'à 500 000 roubles, dans lequel des informations sur les services, les biens et les travaux sont communiquées à un nombre illimité de personnes en publiant un avis de demande de devis sur le site officiel

Malheureusement, des voleurs apparaissent parfois même dans les équipes les plus soudées et amicales. Les collègues commencent à se regarder attentivement, essayant de comprendre qui vole des choses et de l'argent. Et souvent, il s'avère qu'il n'y a personne à qui penser, mais la perte continue

L'acte de travail achevé n'est pas seulement un document confirmant le fait que les parties au contrat ont rempli leurs obligations, mais est également utilisé comme document comptable principal, dont les données sont reflétées dans les registres comptables

Malade, vous appelez un médecin, vous avez un congé de maladie. Peut-être que tu as raison. Mais très souvent, les employeurs ne paient pas de congés de maladie aux employés en raison d'une inscription incorrecte. Alors, quand un congé de maladie est-il délivré et comment le faire correctement ?

La sortie d'un salarié d'un congé régulier ou supplémentaire ou un retour programmé d'un congé parental après avoir atteint l'âge de 3 ans n'a besoin d'aucune formalité. Mais avec la deuxième option, en cas de sortie anticipée, vous devrez préparer un certain nombre de documents

Le plan de travail annuel d'un établissement d'enseignement préscolaire est l'un des principaux documents de travail. Il détermine tout le déroulement du processus éducatif dans l'établissement d'enseignement préscolaire. Un plan bien rédigé vous permet d'aborder de manière ciblée et systématique l'organisation de toutes les activités de la maternelle

Une feuille de temps est établie dans chaque entreprise. Il est fourni à la fin de chaque mois au service comptable pour le calcul de la paie. Il existe deux formes de bulletin : T-12 et T-13. Le plus couramment utilisé est le T-12. Nécessaire Afin d'établir une feuille de temps, vous devrez calculer en heures ce que les employés ont fait pendant leurs heures de travail

Conformément au Code du travail de la Russie, il n'y a que 12 jours fériés par an. Mais, comme ils « flottent » tous sur le calendrier, les résidents sont souvent confus quant à la définition des jours de congé. Instructions Étape 1 Les douze principaux jours fériés chômés sont précisés à l'article 112 du Code du travail

Les questions liées aux modes de fonctionnement de l'entreprise sont régies par le Code du travail de la Fédération de Russie. Le mode de fonctionnement principal et le plus fréquent est une journée de travail normalisée, qui dure 9 heures, en tenant compte d'une heure de pause déjeuner

La législation du travail russe garantit à tout citoyen travaillant sous contrat de travail des vacances payées d'au moins 28 jours calendaires. Mais pour l'obtenir, l'employé doit remplir un certain nombre de conditions. Certaines restrictions sont imposées par votre expérience professionnelle dans un nouvel emploi

Les soldes des entrepôts du programme 1C 8 sont répertoriés au compte 10, et au sous-compte 10.01 - matières premières et matières, à 10.02 - produits semi-finis, 10.03 - carburant, 10.04 - conteneurs, à 10.05 - pièces détachées, etc. Vous pouvez créer un rapport dans 1C pour les entrepôts de plusieurs manières, et non seulement la manière de présenter les informations sera différente, mais également le contenu

Le courrier électronique est un compagnon indispensable dans le travail de l'entreprise. Avec son aide, ils négocient, attirent et informent les clients, échangent des documents, etc. Maintenant, il est très prestigieux d'avoir votre propre courrier d'entreprise

Une présentation bien structurée contribue au succès. Si vous avez besoin de conclure un contrat, de présenter un projet, de convaincre des partenaires ou des clients de la rentabilité de votre proposition, alors une présentation peut devenir un outil efficace pour atteindre vos objectifs

Le tableau des effectifs est un document spécial qui contient des informations sur les effectifs de l'organisation et les salaires des employés. Il s'agit d'un document lié au reporting, il doit donc être rempli conformément aux règles, par exemple correctement numéroté

Dans le processus de développement de l'entreprise, il devient nécessaire d'embaucher de nouveaux employés et de créer une unité structurelle distincte pour eux. Pour mettre en œuvre cette procédure, une nouvelle structure organisationnelle devrait être élaborée et approuvée avec l'introduction d'un nouveau département

Une étiquette est une étiquette qui marque un produit ou un produit. Il peut être simple, composé uniquement d'inscriptions, et d'une composition graphique complexe. Il semble à beaucoup qu'une étiquette pour un produit ne puisse être créée qu'à l'aide d'une méthode typographique, mais ce n'est pas le cas

Le travail de bureau est une partie importante des activités de toute entreprise, ce qui vous permet de conserver des enregistrements de tous les documents administratifs et commerciaux. Un employé ou une unité entière, dont les tâches incluent le travail de bureau, existe dans chaque entreprise, quelle que soit sa forme de propriété

Même lors d'entretiens en plusieurs étapes, il n'est pas facile d'évaluer le niveau d'un employé potentiel : d'une part, un responsable du personnel n'est pas toujours compétent dans le domaine dans lequel un poste s'est ouvert, et d'autre part, de solides connaissances théoriques ne sont pas toujours un indicateur des futurs travaux fructueux

Dans les premiers stades de développement, certains gestionnaires de boutiques en ligne sont confrontés au problème de la livraison des marchandises. La présence d'un service de messagerie est l'un des indicateurs de la qualité du travail de l'entreprise

Toute caisse enregistreuse doit être enregistrée auprès du bureau des impôts avant l'installation. Après cela, la caisse enregistreuse sera incluse dans le registre d'État, ce qui permet de placer librement la caisse enregistreuse. Nécessaire - distributeur de billets

Les compétences de délégation devraient être possédées par les employés de tous les niveaux de gestion. L'efficacité du travail de son équipe dépend directement de la façon dont le leader peut le faire correctement. De plus, une telle compétence fait gagner du temps au manager, aide à développer professionnellement le personnel, soulage les tensions dans l'équipe et responsabilise les employés

Les normes d'entreprise présupposent la création d'un modèle de comportement unifié pour le personnel. Ils créent la base de la culture de l'entreprise, dictent ses valeurs, déterminent les normes de travail en équipe et souvent même ajustent l'apparence et les caractéristiques de la journée de travail des employés

Les certificats d'invalidité sont généralement délivrés sur des formulaires verts. La plupart des colonnes fournies dans le formulaire sont intuitives, mais il existe des fonctionnalités que tout le monde ne peut pas connaître. A qui s'adresser pour obtenir de l'aide ?

Le travail à temps partiel offre de nombreuses possibilités d'épanouissement personnel. Il vous permettra d'améliorer vos qualifications, d'élargir vos horizons professionnels, de rencontrer de nouvelles personnes intéressantes, de mettre en œuvre vos idées, de gagner de l'argent supplémentaire ou de prendre soin de vous et de votre famille

Les technologies modernes vous permettent de travailler non seulement au bureau, mais aussi à la maison et même à la campagne. Pour améliorer les performances, un certain environnement est nécessaire - papeterie, papier, etc., etc. doivent être à portée de main

Chaque directeur de l'entreprise, contraint d'être intrigué par le choix du chef de service, se rend compte de l'importance de cet événement. La position du chef est d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise, dans laquelle les départements responsables de la production sont liés entre eux

L'entretien est souvent une étape cruciale du processus de recrutement. Par conséquent, cette procédure doit être traitée avec une responsabilité maximale. Tout joue un rôle : votre préparation préalable, vos ressentis lors de l'entretien avec le candidat, la comparaison avec des similaires lors de l'entretien avec les autres candidats