Travail et carrière 2024, Novembre

Un bon moyen de se faire connaître est de passer des entretiens. Mais inviter les journalistes à parler d'eux-mêmes est une autre moitié du succès. Il est important de s'assurer que l'entretien se passe bien. Il existe quelques règles simples pour vous aider à éviter les erreurs et faire en sorte que l'interview vous aide à faire passer votre message à votre public

La naissance d'un enfant est l'événement le plus important dans la vie d'une femme. L'octroi du congé de maternité est garanti par l'État, article 255 du Code du travail de la Fédération de Russie. L'allocation de maternité est versée à 100 % du salaire moyen sur 24 mois et n'est pas imposable

Le métier de directeur commercial attire les demandeurs d'emploi avec ses prospects. Dans cette position, vous pouvez constamment évoluer professionnellement et en même temps recevoir un bon revenu. Cependant, il y a aussi des inconvénients à cette profession

Les frais de déplacement professionnel sont enregistrés à la fois par l'employé voyageur et par le service comptable de l'entreprise pour la déclaration fiscale. La première étape de l'inscription consiste à fixer vos dépenses en tant que voyageur d'affaires en vue de leur remboursement ultérieur

L'expérience professionnelle est générale et continue. Dans cet article, nous allons essayer de répondre à la question de savoir comment compter la durée de service de toute nature. Instructions L'expérience professionnelle générale (ou d'assurance) est la durée totale du travail au titre d'un contrat de travail, d'autres travaux utiles au public, ainsi que les périodes spécifiées dans la législation, quelles que soient les interruptions survenues

L'acte d'exécution des travaux (prestations) fait référence aux documents comptables primaires et constitue un complément au contrat type de prestation de services rémunérés. Un tel document doit être établi en tenant compte des exigences de la législation fiscale de la Fédération de Russie et répondre aux normes comptables acceptées (article 9 de la loi comptable)

"Nous vous rappellerons" - cette expression est depuis longtemps devenue synonyme de rejet d'un poste vacant, même si parfois les responsables RH rappellent le candidat et lui proposent de se revoir. Les autres méthodes de travail avec les candidats sont rarement pratiquées, malgré le fait que cela puisse nuire à l'image de toute organisation

Le rapport de vacances est rédigé par des personnes en uniforme. Toutes les personnes qui ne les portent pas écrivent une déclaration. Les congés annuels sont accordés conformément au Code du travail et comme tout le monde selon l'horaire. Les conscrits peuvent bénéficier d'un congé dans certaines circonstances, qui sont prévues à l'article 31

Un cahier de travail est un document qui reflète l'ensemble du cheminement de travail d'un employé. S'il manque de pages, un encart est émis. Le cahier de travail n'est remplacé que s'il est perdu, endommagé et impropre à une utilisation ultérieure

Le feu n'est pas la fin du monde. Bien sûr, être privé de la possibilité de se rendre au bureau tous les jours pour un citadin est généralement un grand stress. Cependant, vous pouvez y survivre si vous ne transformez pas la perte d'un emploi en une tragédie de toute une vie

Il existe des règles générales établies par la législation de la Fédération de Russie sur la procédure d'embauche et d'enregistrement des nouveaux employés. Selon l'art. 68 du Code du travail de la Russie, il est établi par un arrêté du responsable du formulaire établi n ° T-1, élaboré et approuvé par le décret du Comité national des statistiques de la Fédération de Russie du 05

L'ancienneté est la période de temps pendant laquelle un citoyen a travaillé ou a exercé d'autres activités au profit de la société, et qui doit être confirmée par des documents délivrés par le lieu de travail ou d'études dans le cas où le temps de formation peut être inclus dans l'ancienneté

Lors de l'exécution d'un contrat de travail, des violations peuvent survenir à la fois de la part de l'entrepreneur et de la part du client. Si vous êtes confronté à une telle situation, déposez une plainte auprès du contrevenant. Instructions Étape 1 Relisez le contrat de travail

Le week-end est nécessaire pour se reposer et récupérer. Ils vous permettent également de préparer la semaine prochaine, à savoir de planifier votre temps de travail pour qu'il se déroule le plus efficacement possible. Analyse et correction des erreurs Avant de commencer à planifier de nouvelles choses, analysez ce que vous avez déjà réalisé

Trouver un emploi est souvent associé au temps et aux coûts émotionnels d'un spécialiste. Trouver un poste convenable dans la ville ukrainienne de Nikolaev est presque le même que dans n'importe quel autre endroit. Avec le développement d'Internet, cette tâche est devenue beaucoup plus facile à accomplir

L'efficacité de toute entreprise dépend de l'efficacité de la gestion. Dans le même temps, tous les processus commerciaux et tous leurs participants, du PDG à l'employé ordinaire, doivent respecter les réglementations établies dans leur travail

Le passeport est le principal document d'identité d'un citoyen de la Fédération de Russie. Il contient des données sur le nom, le prénom et le patronyme d'une personne, ainsi que la date et le lieu de naissance, le lieu d'enregistrement, l'état civil et les enfants mineurs

Le stand d'information est une partie importante de l'intérieur du bureau de presque toutes les sociétés de vente. Et pas seulement le bureau. Vous pouvez commander un tel stand auprès de professionnels ou le fabriquer vous-même. Pour ce faire, nous devons obtenir un morceau de plastique selon les dimensions du stand, y faire des pochettes pour dépliants et brochures, attacher ces pochettes, écrire un titre sur le stand et l'insérer dans le cadre

Le niveau actuel de développement de la production implique une responsabilité accrue de la direction de l'entreprise pour la vie et la santé des employés. En l'absence de syndicats, il est particulièrement important d'avoir un service du personnel spécial dans les entreprises

Selon le droit du travail, tout salarié travaillant sous contrat de travail a droit à un congé annuel payé d'au moins 28 jours calendaires. Pour les congés non utilisés pour des raisons de production et en cas de licenciement d'un employé, une indemnité pécuniaire est facturée et versée

La perspective d'une réduction des effectifs est toujours douloureuse, même pour les employés clés de toute organisation. La menace de perdre un emploi peut également planer sur un employé autrefois irremplaçable. Et pour ne pas se faire licencier, il faut, aux tout premiers prérequis, réviser qualitativement ses habitudes de travail

Lors de la création d'une entreprise, d'une organisation ou d'une institution, la tâche principale est de former sa structure. La structure d'une entreprise détermine la relation entre les niveaux de sa direction et les autres unités fonctionnelles

L'une des divisions structurelles les plus importantes de toute entreprise est le service du personnel. Si nous supposons que son succès commercial dépend des qualifications et du professionnalisme des employés de l'entreprise, alors la sélection du personnel possédant de telles qualités est la tâche des employés de ce département

L'autonomie, la capacité à prendre des risques, ainsi que la capacité à faire preuve de créativité dans les affaires, aideront au fil du temps à démarrer une entreprise. L'entrepreneuriat est difficile, mais possible. L'essentiel est de bien comprendre tous les enjeux

Si, en vous souvenant de votre objectif, vous vous forcez à vous lever de l'ordinateur et commencez à peine à faire quelque chose, alors vous manquez clairement de motivation pour l'atteindre. Et d'ailleurs, sans un bon niveau de motivation, l'objectif risque de ne pas être atteint

Un employeur associe un bon CV à un bon employé. Cela est particulièrement vrai pour le curriculum vitae des candidats au poste d'avocat, car la capacité de posséder des mots et des informations sont les compétences les plus importantes de cette profession

Dans sa vie quotidienne, œuvrant pour le bien du patient, le médecin doit faire plus que soigner le patient. Cela comprend la recherche de diagnostic, l'assistance psychologique au patient et le travail avec divers papiers. Ce sont des dossiers médicaux, des journaux de rapports stricts, des congés de maladie et toutes sortes de certificats

Le succès du travail des entreprises et des entreprises dépend en grande partie du personnel sélectionné avec compétence. Et la qualité du personnel, à son tour, peut dépendre de la façon dont il est correctement sélectionné. Après tout, c'est au cours d'une conversation privée que vous pouvez pleinement évaluer le salarié, ses qualifications, ses qualités personnelles

Malgré le fait que la crise financière en Russie n'a pas été aussi longue que dans de nombreux pays du monde, de nombreux chefs d'entreprise réfléchissent enfin à la manière de maintenir leurs positions sur le marché dans un contexte d'instabilité économique

La récession, qui a commencé à l'automne 2008, se poursuit à ce jour dans presque tous les pays du monde. C'est la production qui souffre le plus de la crise. Il est important que les gestionnaires comprennent les moyens de sortir de cette situation

En 1941, le spécialiste du marketing américain Alex Osborne a mis au point une méthode de brainstorming pour trouver rapidement des idées. Plus tard, il a commencé à être appliqué non seulement dans la publicité, mais aussi dans l'éducation et les domaines où une activité créative est nécessaire

Le désir de gagner beaucoup d'argent pour certaines personnes reste juste un désir. Ils ne comprennent pas que pour cela il faut faire des efforts et passer un certain temps à se préparer une base matérielle fiable et stable. Instructions Étape 1 Défendez-vous lorsque vous pensez que vous méritez plus

Le congé de maternité est accordé sur la base d'un congé de maladie délivré par l'obstétricien-gynécologue de la clinique prénatale qui a observé le déroulement de la grossesse. Elle est versée en fonction du salaire moyen pendant 24 mois et aux jours d'échéance, quelle que soit la date de naissance effective de l'enfant

La procédure de paiement des déplacements des employés de l'organisation dépend de la qualification du déplacement. Le travail en déplacement implique une rémunération, tout comme les déplacements des employés. Un voyage d'affaires, selon l'art

Un contrat de travail est un accord entre un employé et un employeur, en vertu duquel l'employé s'engage à effectuer un travail dans une certaine spécialité et à observer la discipline du travail, et l'employeur s'engage à lui verser un salaire, à lui fournir un emploi et un travail convenable

Discipline au sens large - suivant les règles établies, les règlements. En production, ces réglementations et restrictions de régime sont déterminées par un document officiellement approuvé - "Règlement Intérieur". Le salarié en prend connaissance lorsqu'il postule à un emploi et, en signant un contrat de travail, il s'engage formellement à les remplir

Lors de l'embauche d'employés pour le travail, les entreprises, quelle que soit leur forme de propriété, sont tenues de tenir des livres de travail. Le formulaire à remplir et la procédure d'inscription ont été approuvés par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 225 du 16 avril 2003 et approuvé par le ministère du Travail de la Fédération de Russie

Le Code du travail de la Fédération de Russie exige des employeurs qu'ils accordent à chaque employé un congé annuel d'au moins 28 jours calendaires. À votre propre demande ou pour des besoins de production, vous pouvez participer au travail pendant la période de vacances, uniquement avec le consentement écrit de l'employé et pour une durée maximale de 14 jours

Une prime est une incitation matérielle pour un employé. Il n'est pas inclus dans le salaire, bien qu'il fasse partie du système de rémunération du travail (de l'article 135 du Code du travail), même s'il est facturé mensuellement. Son volume, ses modalités de paiement et ses conditions d'accumulation sont régis par le règlement sur les primes adopté dans l'entreprise

Le document le plus important qui détermine les principales orientations et indicateurs quantitatifs de l'activité de toute entreprise est le programme de production de ses travaux. C'est un élément indispensable de la gestion générale de l'entreprise et un outil important de planification et de gestion