Travail et carrière 2024, Novembre

La description de poste est le document principal régissant l'exécution des tâches d'un employé. Le salarié doit prendre connaissance de ce document avant même qu'un contrat de travail ne soit conclu avec lui. Le non-respect des exigences des instructions et le non-respect des devoirs et fonctions qui y sont énumérés peut entraîner le licenciement d'un salarié pour non-respect du poste occupé

Dans des conditions de forte concurrence, le niveau de formation professionnelle et psychologique du personnel devient de plus en plus important. Le succès de la gestion d'entreprise et le niveau de compétence de ses employés et de son personnel dépendent en grande partie de lui

La chose la plus importante est la tenue de dossiers compétente. Dans ce cas, il suffit de rappeler les livres comptables des commerçants, des responsables ecclésiastiques, etc. Une comptabilité correcte aidera toujours à préserver les marchandises et à éviter le gaspillage

Un employé moderne, tel un écureuil, commence sa journée par le travail et finit souvent par le faire. Dans des conditions de stress constant, la seule façon de se détendre après une dure journée (et même pendant celle-ci) est de manger, de fumer des cigarettes ou une gourde avec une boisson forte cachée au cas où

Une condition préalable au fonctionnement de toute entreprise, même celles exerçant des activités non commerciales, est la planification et la gestion. L'un des outils de planification est le programme de travail de l'entreprise. À la base, il s'agit d'un plan de mesures de gestion pour assurer la réalisation du plan de production ou la prestation de services prévue

Travailler sans repos peut entraîner une dépression nerveuse, une tension ou une dépression sévères. Cependant, un employé de bureau rare peut se permettre de prendre soudainement des vacances ou de partir au milieu de la journée. Mais, comme le montre la pratique de certaines entreprises, le repos peut être organisé pratiquement sans interruption de la production

Pourquoi deux employés sont-ils au bureau pendant le même temps, aucun d'eux n'est distrait par des choses superflues, mais ils parviennent à faire une quantité de travail différente ? Car l'un d'eux disperse leur attention, tandis que l'autre a réussi à structurer le workflow

Afin d'attirer des clients intéressés vers votre nouveau projet, ainsi que d'attirer des visiteurs intéressés vers votre nouveau site Web, il ne suffit pas de le créer. Vous devez créer une certaine image du site, ce qui signifie que vous avez besoin d'une identité d'entreprise, d'un logo et d'un slogan d'entreprise, qui deviendront une devise reconnaissable de votre entreprise ou de votre secteur de services

Presque tous les documents administratifs au sein de l'organisation doivent être approuvés par son responsable. Cela signifie que le document doit être signé et approuvé. Dans certains cas, l'impression peut également être requise. Sans visa pour la première personne de l'organisation, un tel document n'a aucune valeur juridique

Comment éviter le piège du surmenage chronique sous l'influence des circonstances. Pourquoi est-ce mauvais pour votre carrière et votre santé et comment y faire face. Fonctionne plus que le temps. Il semble qu'en restant "légèrement"

Vous avez un besoin urgent d'un document, mais vous ne vous souvenez plus où vous l'avez mis ? Mettez de l'ordre dans votre vie de bureau, rangez le tout dans des dossiers numérotés - cela facilitera votre travail. On met les choses en ordre dans les journaux S'il y a peu de documents et qu'ils se rapportent à un domaine d'application, il faut les mettre tous au même endroit, de préférence dans un dossier

La documentation comptable principale de l'entreprise contient des informations sur toutes les transactions commerciales, le mouvement de l'argent, le calcul et le paiement des salaires et le paiement des impôts. Sur la base de ces documents, des enregistrements sont conservés

Un contrat mal exécuté peut entraîner des pertes pour l'entreprise qui l'a conclu et pour un employé qui a commis une erreur - des mesures disciplinaires. Si vos responsabilités professionnelles incluent la conclusion de contrats avec des clients, établissez-les selon les règles en vigueur

La procédure d'établissement d'un contrat de travail est spécifiée dans le Code du travail de la Fédération de Russie, article 57. Ce document est rédigé en deux exemplaires et constitue un accord bilatéral entre l'employé et l'employeur. Il précise en détail toutes les conditions de travail, les modalités de paiement et les fonctions du chauffeur

Envoyer une proposition commerciale infructueuse à des partenaires et clients potentiels, c'est perdre un temps précieux. Au mieux, votre message sera tout simplement ignoré, et au pire, votre entreprise sera mise sur liste noire en tant qu'organisation employant des gestionnaires non professionnels et ennuyeux

À Moscou, pour obtenir un emploi, les citoyens étrangers doivent avoir une inscription et un visa de travail pour la Russie. En Russie, un visa de travail pour les étrangers est délivré sur le lieu de résidence. Si un citoyen change de lieu de résidence, il doit se réinscrire et obtenir un permis de travail

Des lettres doivent être écrites aux employés de tous les niveaux : secrétaires, cadres supérieurs et directeurs généraux. Bien sûr, ces lettres n'ont pas la même signification et le contenu. Mais ils travaillent tous à former une image professionnelle et l'image de l'entreprise dans son ensemble

L'analyse des assortiments vous permet d'identifier les groupes de produits qui rapportent le plus de bénéfices à l'entreprise. Si vous accordez une attention particulière au contrôle du flux de ces marchandises particulières, vous pouvez augmenter considérablement l'efficacité de votre entreprise

Les ateliers ne vous passionnent pas ? Vous vous ennuyez avec eux ? Parfois, il arrive qu'il soit impossible de s'asseoir lors d'une réunion - il a constamment tendance à s'endormir. Comment faire face à cette condition et apprendre tout ce que dit le patron ?

Il arrive que la fatigue ou l'ennui s'accumulent au travail avec une telle force qu'il devient très difficile de lutter contre le sommeil. Secouez-le, remontez le moral et continuez à travailler et à ajouter de la valeur à votre entreprise. Instructions Étape 1 Dormez suffisamment pour éviter l'envie de fermer les yeux et de vous endormir au travail

La vie de bureau est un organisme avec ses propres caractéristiques. L'un d'eux est la sélection par les supérieurs hiérarchiques d'un des employés en lui accordant d'éventuels privilèges. Instructions Étape 1 Paiement pour la communication mobile Signer un ordre de paiement de toutes les dépenses du numéro d'entreprise délivré à l'entreprise et remis à l'employé

Tout le monde a des idées qu'ils veulent réaliser - que ce soit l'aménagement paysager de la cour, des affaires ou autre chose. Pour traduire ce que l'on souhaite, il faut formaliser l'idée en projet. Nécessaire Papier et stylo, ou ordinateur Instructions Étape 1 Formulez clairement votre idée :

Si une journée de travail entraîne à chaque fois de la fatigue et une sensation de temps passé ennuyeux, il est fort probable qu'elle a été mal commencée. Afin de ne pas s'endormir sur le lieu de travail, mais plutôt de faire le plein d'énergie, certaines règles vous aideront

Il existe une idée fausse commune selon laquelle un contrat de travail est une formalité vide qui n'a aucune signification pratique. Est-ce ainsi ? En effet, ce document énonce les règles qui s'appliquent à la fois au salarié et à l'employeur

Un bon travail peut appartenir au passé si l'employé fait constamment des erreurs. Ils peuvent être associés non seulement à des activités professionnelles, mais aussi à des relations personnelles au sein de l'équipe. Il est possible de ne pas perdre son emploi et de ne pas ruiner sa propre réputation si vous vous comportez correctement tant au bureau qu'à l'extérieur de ses murs

Un délicieux déjeuner au bureau sans abîmer votre silhouette est possible ! Une nourriture délicieuse, saine et saine est très importante. C'est bien si le bureau a une cafétéria ou un café où vous pouvez manger des aliments frais et sains

L'évaluation des performances du personnel est la principale source d'informations sur les employés pour la gestion de l'entreprise. L'auto-évaluation a une fonction différente. Elle aide à structurer le travail, à déterminer votre niveau professionnel et constitue la base de votre développement ultérieur

Il est impossible, en tant que propriétaire d'une entreprise ou chef de service, d'exercer seul toutes les fonctions de gestion. Premièrement, vous n'avez peut-être pas assez d'énergie ou de temps pour cela, et deuxièmement, en raison de votre absence pour cause de maladie ou pour quelque raison que ce soit, la production ne devrait pas s'arrêter

Aucun nouveau projet, quel que soit le sujet auquel il est consacré, ne pourra gagner en popularité et créer sa propre image sans un slogan approprié. Un slogan compétent, créatif et mémorable est la moitié du succès de toute entreprise, et c'est pourquoi la création d'un slogan doit faire l'objet d'une attention particulière

La fabrication est un processus assez laborieux et complexe. Certaines entreprises fabriquent un type de produit avec un seul cycle technologique, tandis que d'autres ont une gamme assez large de produits finis. Et de fait, et dans un autre cas, vous ne pouvez pas vous passer de la planification de la production

Le règlement intérieur, ci-après dénommé le Règlement, est un document local qui établit les droits et obligations de la direction et des employés et réglemente le mode de travail et de repos. Chaque salarié de l'entreprise doit en prendre connaissance contre signature

Il n'est pas rare qu'une personne soit distraite de son travail par des activités sans importance, inaperçue par elle-même. De telles interruptions peuvent sérieusement nuire à la productivité car elles perturbent le flux global de travail. Apprenez à gérer votre temps pour ne pas le perdre

En règle générale, les petites entreprises n'ont pas besoin d'un avocat à temps plein, car il n'y a pas beaucoup de travail pour lui. Par conséquent, si le besoin s'en fait sentir, ces cabinets engagent des avocats externes. Lors de leur choix, vous devez être guidé par les règles suivantes :

L'enregistrement du directeur général est effectué conformément à la procédure générale conformément à l'article 68 du Code du travail de la Fédération de Russie. Si le directeur général a déjà occupé ce poste, la durée du contrat de travail a expiré et le conseil d'administration, les membres du syndicat de l'organisation ou les actionnaires du chef sont réélus pour un nouveau mandat, la nouvelle direction terme est formalisé par le licenciement sur la base de l'article n° 77

Au travail, il existe des situations où un employé endommage ou détruit une partie des biens de l'entreprise. Dans certains cas, il est alors légitime de percevoir une indemnité auprès du salarié. Mais cela doit être fait dans le respect de la loi

Partout dans le monde, les enquêtes sur les salaires aident à déterminer le salaire. Cependant, en Russie, la pratique de les utiliser ne s'est pas enracinée : même dans la même zone pour des spécialistes de même niveau, cela dépend trop de la région, de l'entreprise, etc

Être capable de refuser ses subordonnés est l'une des qualités les plus précieuses d'un leader qui réussit. Comment refuser un salarié pour qu'après cela une situation conflictuelle ne survienne pas ? La science existante des conflits, la conflictologie, propose plusieurs voies de refus

L'identification d'un leader dans l'équipe de travail donne à l'employeur une excellente occasion d'avoir sous la main une personne fiable qui deviendra un lien entre lui et ses subordonnés. Mais déterminer l'essentiel parmi beaucoup de gens n'est pas toujours facile

Un important rapport des assurés sur les primes d'assurance versées au FSS (Fonds d'assurance sociale) est remis trimestriellement et au plus tard le 15 du mois qui suit la période de déclaration. Pour soumettre un rapport, vous devez avoir un formulaire spécial Form 4a-FSS, qui est rempli en deux exemplaires

On vous a confié une tâche importante - réaliser un projet incroyable qui plaira certainement au client de l'entreprise, et il investira ses investissements dans celui-ci, et, par conséquent, vos efforts seront certainement payants. Il est facile de ruiner le projet au tout début sous la pression des supérieurs, le ridicule des collègues